Poste : Planificateur de Production
Lien : Pintendre -Lévis
Salaire 55k et +
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Nous recherchons un planificateur de production motivé pour rejoindre leur équipe
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et vous êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et dynamique ?
...
Vous aimez le domaine manufacturier ?
Vous avez une facilité avec le relationnel ?
Nous avons le poste parfait pour toi. Notre partenaire à Lévis est à la recherche d'un planificateur de production dans le domaine manufacturier.
Advantages
Pour le poste d'acheteur à Québec, voici les avantages :
- Environnement de travail stimulant
- Équipe jeune et dynamique
- Entreprise en pleine croissance, belles possibilités d'avancement
Responsibilities
Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre des plans de production efficaces.
Analyser les prévisions de la demande et coordonner avec les équipes internes.
Surveiller et ajuster les plannings de production en temps réel.
Optimiser l'efficacité opérationnelle et améliorer les processus.
Gérer les données relatives à la production et aux performances.
Qualifications
Compétences requises :
Diplôme universitaire en génie industriel, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience en planification de la production dans l'industrie [secteur d'activité].
Compétences analytiques, communication efficace et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques de planification et de gestion de la production.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Diplôme universitaire en génie industriel, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
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Maîtrise des outils informatiques de planification et de gestion de la production.
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