Planificateur de production

Sous la supervision du directeur approvisionnement et importation le planificateur de production aura la planification et optimisation de la fabrication fromagères à sa charge.
Elle/Il devra travailler en collaboration avec les différents départements afin d’optimiser la planification.

Advantages
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- Tu bénéficieras d'un poste de jour;
- Tu auras accès à des rabais sur les produits offerts par l'entreprise;
- L'équipe de travail est amusante;

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Responsibilities
La responsabilité de la planification de production

-Planifier les fabrications fromagères pour maintenir les niveaux d’inventaires désirés en fonction du plan directeur de fabrication ;
-Planifier les horaires de fabrication de l’emballage en fonction des commandes et ajuster les productions au besoin ;
-Effectuer et ajuster les commandes de lait selon les fabrications ;
-Organiser les transports de lactosérum et les coordonner avec le transporteur ;
-Faire les horaires des employés syndiqués ;
-Envoyer les demandes de transports aux transporteurs et valider les rendez-vous ;
-Travailler en collaboration avec l’acheteur pour veiller au maintien des niveaux d’inventaire de matériel ;
-Collaborer avec l’équipe des ventes pour la planification des promotions ;
-Déterminer les dates d’envoi des commandes afin de respecter les journées de livraison ;
-Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la chaîne d’approvisionnement.

Qualifications
-Diplôme d’études collégiales en administration option gestion industrielle ou opération logistique, AEC en gestion des stocks et approvisionnements ou toute formation pertinente en lien avec la chaîne d’approvisionnement ;
-Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en lien avec la planification de la production,
-ATOUT connaissance du milieu syndiqué ;
-Maîtrise de la suite Office (Excel, Word) ;
-Expérience avec un système ERP sera considérée comme un atout ;
-La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout ;
-Bonne gestion des priorités, organisation et structure ;
-Capacité à prendre des décisions dans un environnement en changement continu ;
-Flexibilité ;
-Possibilité de faire du télétravail selon la politique de l’entreprise (max 2 jours/semaine) ;
-Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
-Possibilité de condenser l’horaire de travail en 4 jours et ½ ;
-Contrat d'une durée d'un an, remplacement congé maternité (possibilité d’obtenir un poste permanent par la suite) ;

Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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