Plombier

De plus, l'entreprise offre des conditions comme tu ne pourras pas en trouver ailleurs.

Advantages
Cette entreprise située au centre-ville de Montréal vous offre dans votre rôle de Plombier :

- Salaire de départ de 35,63$ par heure
- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
- Kilométrage rémunéré
- Programme d'avantages sociaux
- Travailler dans différents bâtiments qui sont tous différents et stimulants


Responsibilities
À titre de plombier dans la région de Montréal , votre journée de travail consiste à:

- Installer, réparer et entretenir les appareils sanitaires de cuisine, de salle de bain et des loges
- Effectuer les appels de services en plomberie
- Gestion de l’inventaire des articles de plomberie
- Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif
- Installation, modification, réparation et entretien de la de tuyauterie

Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un plombier à considérer pour ce rôle :

- Avoir un diplôme en plomberie et avoir la carte de compagnon
- Habileté à diagnostiquer les problèmes et à trouver les solutions
- Avoir un permis de conduire et un véhicule
- Faire preuve de jugement, avoir une grande capacité à gérer les situations urgentes et avoir de l’entregent

Summary
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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