Vous êtes à la recherche d'un poste de préparateur de commandes ou emballeur?
Avez-vous de l'expérience en entrepôt?
Avez-vous de l'expérience avec un scanner RF?
Vous habitez dans l'ouest de l'île de Montréal et souhaitez travailler à Pointe-Claire?
Nous avons l'opportunité d'emploi parfaite pour vous !
...
Randstad Pointe-Claire cherche actuellement à embaucher un préparateur de commandes/emballeur pour notre emplacement de Pointe-Claire situé dans l'ouest de l'île de Montréal.
Venez rejoindre notre super équipe et profitez de vos week-ends de repos - vous le méritez !
POSTE : préparateur de commandes/emballeur
LIEU : Pointe-Claire
SALAIRE : 16.00-18.00 $ de l'heure
HORAIRE : JOUR - Lundi-Vendredi, 8h00 - 17h00
TYPE DE POSTE : Temps plein
S.V.P nous rejoindre au :
514-695-9556
gregory.holland@randstad.ca
lindsay.george@randstad.ca
ou Texter nous: "Picker" to 570.249.2429
Avantages
- Paye hebdomadaire!
- Temps plein : du lundi au vendredi
- Un salaire compétitif selon votre expérience
- Accessible en transports en commun
- Près de l'autoroute 40
- Proche des centres commerciaux!
Responsabilités
- Cueillette
- Emballage
- Levage
- Numérisation
- Emballage
- Toute autre tâche assignée
Qualifications
- Être capable de communiquer en français
- Expérience de l'utilisation d'un scanner RF
- Être capable de soulever, pousser et tirer fréquemment des charges de 50 lb
- Minimum 6 mois d'expérience en tant qu'associé d'entrepôt ou dans un poste similaire
- Disponible pour travailler à temps plein du lundi au vendredi
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à lindsay.george@randstad.ca ou gregory.holland@randstad.ca
Vous pouvez aussi venir nous voir en personne tous les jeudis à notre bureau de Pointe-Claire : 755 Boul. Saint-Jean suite 110, Pointe-Claire, Québec H9R 5M9
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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