Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé au ménage d'entrepôt quart du soir pour un contrat de 5 semaines pour notre entrepôt situé à Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal. Voici les détails :
- Poste : Préposé au ménage d'entrepôt
- Poste de soir : Lundi-vendredi 15h-23h30
- Salaire : 18,50 $/h
...
- Lieu de travail : Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue
Si ceci semble être votre prochain choix de carrière, postulez MAINTENANT ! Nous recherchons une personne pour commencer immédiatement :
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
514-695-7388
Avantages
Voici les avantages du préposé au ménage d'entrepôt quart du soir:
- Nous offrons le quart de soir, du lundi au vendredi, de 15h à 23h30
- Salaire : 18,50 $/h
- Début immédiat : début demain!
- Situé à Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal, évitez le trafic du pont!
- Contrat de 5 semaines
Responsabilités
Responsabilités du netoyeur:
- Nettoyer le sol de l'entrepôt
- Nettoyage de toutes les zones de l'entrepôt
- Aider à organiser les produits
- Ramasser les ordures/débris
- Sortir les ordures et le recyclage
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains, les sols, les éviers, etc.
- Maintenir un environnement propre et sûr
- Toutes les autres tâches confiées à l'agent d'entretien
Qualifications
- Minimum de 6 mois d'expérience en tant que préposé au ménage d'entrepôt, ouvrier d'entrepôt, ouvrier sanitaire ou similaire
- Capacité à travailler 8 heures par jour debout
- Capacité à soulever, pousser et tirer 15kg
- Quelqu'un d'autonome avec un bon sens du détail
- Capable de se déplacé à Senneville dans l'ouest de l'île de Montréal quotidiennement
Sommaire
Poste - Préposé au ménage d'entrepôt quart du soir
- Durée: 5 semaines
- Date de début: demain
- Lieu de travail: Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue
- Salaire: 18.50 $ de l'heure
- Heures de travail: Lundi-vendredi 15:00 à 23h30
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.7388 et à demander pour Emilie ou Jessica pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca / jessica.lovelace@randstad.ca
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé au ménage d'entrepôt quart du soir pour un contrat de 5 semaines pour notre entrepôt situé à Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal. Voici les détails :
- Poste : Préposé au ménage d'entrepôt
- Poste de soir : Lundi-vendredi 15h-23h30
- Salaire : 18,50 $/h
- Lieu de travail : Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue
Si ceci semble être votre prochain choix de carrière, postulez MAINTENANT ! Nous recherchons une personne pour commencer immédiatement :
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
514-695-7388
Avantages
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- Nous offrons le quart de soir, du lundi au vendredi, de 15h à 23h30
- Salaire : 18,50 $/h
- Début immédiat : début demain!
- Situé à Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal, évitez le trafic du pont!
- Contrat de 5 semaines
Responsabilités
Responsabilités du netoyeur:
- Nettoyer le sol de l'entrepôt
- Nettoyage de toutes les zones de l'entrepôt
- Aider à organiser les produits
- Ramasser les ordures/débris
...
- Sortir les ordures et le recyclage
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains, les sols, les éviers, etc.
- Maintenir un environnement propre et sûr
- Toutes les autres tâches confiées à l'agent d'entretien
Qualifications
- Minimum de 6 mois d'expérience en tant que préposé au ménage d'entrepôt, ouvrier d'entrepôt, ouvrier sanitaire ou similaire
- Capacité à travailler 8 heures par jour debout
- Capacité à soulever, pousser et tirer 15kg
- Quelqu'un d'autonome avec un bon sens du détail
- Capable de se déplacé à Senneville dans l'ouest de l'île de Montréal quotidiennement
Sommaire
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- Durée: 5 semaines
- Date de début: demain
- Lieu de travail: Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue
- Salaire: 18.50 $ de l'heure
- Heures de travail: Lundi-vendredi 15:00 à 23h30
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.7388 et à demander pour Emilie ou Jessica pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca / jessica.lovelace@randstad.ca
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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