EMPLOI DE PRODUCTION FACILE ( CONTRAT D'ENVIRON 3 SEMAINES) - QUART DE JOUR - 22$/HR - SAINT-CLET !!!
Vous êtes à la recherche d'un contrat à court terme pour de l'argent facile ?
Êtes-vous partant pour travailler dans un environnement de fabrication ?
Tout ce que vous avez à faire est de couper des tuyaux et des faisceaux de sangles
...
POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT! COMMENCEZ DEMAIN !!
Envoyez-nous directement votre CV à:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388!
Avantages
- Travail simple avec des tâches simples
- Formation sur place offerte
- $22/h
- Ouvertures sur le quarts de jour (7h-15h)
- Contrat à court terme = argent facile
- Situé à Saint-Clet, tout près de Vaudreuil, Valleyfield, Rigaud et Saint-Lazare! Ne passez plus vos journées dans le trafic
Responsabilités
Voici les responsabilités :
- Couper les tuyaux
- Faisceaux de sangles
- Autres tâches connexes
Qualifications
- Expérience d'au moins 6 mois dans un entrepôt ou une usine en tant qu'ouvrier de production, ou tout autre poste similaire
- Être à l'aise avec les tâches très répétitives (se tenir debout, pousser, soulever)
- Être à l'aise pour soulever des charges de 25kg
- Capacité à se rendre à Saint-Clet
Sommaire
OUVRIER DE PRODUCTION - SOIR- $20/H + PRIME - SAINT CLET
POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT! Envoyez-nous directement votre CV à:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-7388!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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