QA Analyst Manual Automation Hardware - QA Analyste Hardware

  Notre belle famille Cascades s’agrandit :Notre superbe équipe de Solution d’affaires est à la recherche d’un(e) Analyste TI!  Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades  •            Conciliation travail-famille (télétravail 50%, horaire flexible);•            Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service;•            Formations internes et externes accessibles;•            Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couvertes financièrement;•            Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;•            Programme d’aide aux employés (PAE);•            Centre de formation;•            Plan de gestion de carrière à long terme;•            Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;•            Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Tes responsabilités  Sous la responsabilité du coordonnateur, tu joueras un rôle clé dans la participation aux changements requis pour améliorer, soutenir et créer à même les solutions/produits RH-Paie.  Ton aisance te permettra d’établir un partenariat entre les différentes parties prenantes et les collaborateurs. Tu devras donc : Recommander des opportunités d’amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l’efficience des processus/procédures;Supporter les utilisateurs dans la résolution des incidents lorsqu’ils surviennent, agir en tant qu’expert dans l’investigation du problème et faciliter sa résolution;Agir en tant que spécialiste dans l’utilisation, l’implantation, l’intégration de systèmes;Effectuer les tests automatisés et la configuration des différentes applications RH liées au processus de paie;Travailler conjointement avec des fournisseurs de services et s’assurer que la livraison répond aux besoins d’affairesÉlaborer des scénarios de contrôle qualité afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes;Développer et maintenir la documentation fonctionnelle et de formation, de même que la communication aux usagers. Tes bagage et Tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades, et des valeurs que nous souhaitons retrouver chez nos futurs collègues.Au sein du poste d'analyste TI, tu pourras démontrer tes autres qualités et compétences, comme idéalement :  Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire en Informatique ou en Technologie de l’informationToute expérience pertinente sera considéréeTes belles idées d’amélioration et tes conseils avisésTon souci du détail et ton organisation rigoureuseTa capacité à travailler en équipe et ton ouverture d’espritTon habileté dans les relations interpersonnellesBilinguisme requis (Anglais, Français)Maitrise de la suite Microsoft (Excel, Word)Connaissance langages script, AWS, XML, API – un atoutConnaissances des solutions en RH (SAP SF) et/ou Paie (UKG) – un atoutTravail dans un modèle Agile - un atout #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord. 

You want to use your analytical and technical skills in a dynamic and constantly changing environment with a leading insurance company? This role is for you! Reporting directly to the Data Marketing Director, you will be in charge of evaluating the results of various marketing campaigns, as well as proposing areas of improvement in order to optimize their performance.Are you interested in this position? Don't hesitate to send me your resume at sebastian.csiki@randstad.ca!Advantages100% work from home (offices available if needed) Dynamic teamBeing part of a renowned insurance companyThe technologies used are innovative and advancedResponsibilitiesAnalyze the results of various marketing activitiesExtract and prepare data from various internal databases Suggest areas for improvement in order to optimize existing marketing campaignsConduct studies and adhoc analysis from marketing databases and external data sourcesProactively participate in improving the efficiency of the team and the quality of the information producedQualificationsBachelor's degree in Information Technology, Marketing or other relevant fieldExperience as a marketing analyst, BI or equivalentExpertise in SQL and Oracle databasesExperience in the insurance industry (an asset)BilingualismSummaryAre you interested in this position? Don't hesitate to send me your resume at sebastian.csiki@randstad.ca!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Tu souhaites mettre à contribution tes compétences analytiques et techniques dans un environnement dynamique et en changement constant au sein d’une entreprise de renom dans le domaine des assurances? Ce rôle est fait pour toi! Relevant directement du Directeur Marketing de données, tu seras en charge d’évaluer les résultats des différentes campagnes marketing, ainsi que de proposer des axes d’amélioration afin d’en optimiser les performances.Le mandat t'intéresse? N'hésite pas à m'envoyer ton CV à sebastian.csiki@randstad.ca !Avantages100% télétravail (bureaux disponibles si nécessaire) Équipe dynamiqueFaire partie d'une compagnie d'assurance renomméeLes technologies utilisées sont innovantes et avancéesResponsabilitésAnalyser les résultats des différentes activités marketingExtraire et préparer les données à partir des différentes bases de données internes Proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser les campagnes marketing existantesEffectuer des études et analyses adhoc à partir des bases de données marketing et de sources de données externesDe manière proactive, participer à l’amélioration de l’efficacité de l’équipe et la qualité de l’information produiteQualificationsBaccalauréat en technologies de l’information, marketing ou autres domaines pertinentsExpérience en tant qu’analyste marketing, BI ou équivalentExpertise en SQL et bases de données OracleExpérience dans le domaine des assurances (un atout)BilinguismeSommaireLe mandat t'intéresse? N'hésite pas à m'envoyer ton CV à sebastian.csiki@randstad.ca !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.