Notre client à Kirkland est actuellement à la recherche d'un(e) réceptionniste. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ? Vous êtes bilingue, dynamique et ambitieux ?
Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ? Nous avons une excellente opportunité pour vous.
...
La réceptionniste est responsable du fonctionnement général du bureau, de l'entretien et des tâches administratives. Il s'agit également de maintenir les fournitures de bureau et de gérer l'accès des visiteurs.
Avantages
Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h (1 h pour lunch) 37,5 heures par semaine
Salaire 44,000$-52,000$ (basé sur l'expérience)
Prestations médicales et dentaires après 3 mois
6 jours de maladie et 2 jours de congé personnel
Demi-journées les vendredis d'été
3 semaines de vacances
REER avec possibilité d'abondement
Simulateur de golf
Comité social et activités
Responsabilités
Tenir un registre et gérer l'accès de tous les visiteurs du bureau.
Accueillir tous les invités et visiteurs du bureau de manière amicale et professionnelle.
Soutien administratif
Effectuer des tâches de bureau générales et fournir un soutien administratif
Entretenir l'apparence du bureau d'accueil.
Fournir un soutien administratif au personnel du bureau afin d'assurer un flux de travail efficace et efficient.
Mettre à jour et maintenir la liste de contacts et de distribution du bureau.
superviser les divers dossiers du bureau et fournir un soutien général en matière d'archivage.
Répondre aux appels téléphoniques et les diriger vers le membre du personnel approprié.
Coordination de l'entretien
Coordonner les appels de maintenance pour le bureau.
Gestion et entretien des stocks
Contrôler et maintenir un inventaire approprié des fournitures de bureau.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires requis
1 à 3 ans d'expérience dans le même domaine ou dans un domaine connexe à la réception
Orienté vers l'informatique avec de bonnes compétences Microsoft (Word, Excel et Outlook)
Bilingue anglais et français (écrit et oral)
Salesforce CRM (actifs)
Suite Microsoft Office
Administration
Service à la clientèle
Etiquette téléphonique
Présence sur place requise
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
-https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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La réceptionniste est responsable du fonctionnement général du bureau, de l'entretien et des tâches administratives. Il s'agit également de maintenir les fournitures de bureau et de gérer l'accès des visiteurs.
Avantages
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Salaire 44,000$-52,000$ (basé sur l'expérience)
Prestations médicales et dentaires après 3 mois
6 jours de maladie et 2 jours de congé personnel
Demi-journées les vendredis d'été
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Comité social et activités
Responsabilités
Tenir un registre et gérer l'accès de tous les visiteurs du bureau.
Accueillir tous les invités et visiteurs du bureau de manière amicale et professionnelle.
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Mettre à jour et maintenir la liste de contacts et de distribution du bureau.
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Qualifications
Diplôme d'études secondaires requis
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Orienté vers l'informatique avec de bonnes compétences Microsoft (Word, Excel et Outlook)
Bilingue anglais et français (écrit et oral)
Salesforce CRM (actifs)
Suite Microsoft Office
Administration
Service à la clientèle
Etiquette téléphonique
Présence sur place requise
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Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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