Réceptionniste / Ste-foy / 1 journée semaine
Vous cherchez un petit mandat et aimeriez travailler une journée par semaine?
Nous avons cette belle opportunité disponible pour vous!
Une entreprise bien établie à Québec cherche une personne jusqu'à la mi-décembre.
...
Ce contrat vous intéresse? Postulez directement en ligne ou faites-nous parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Avantages
Réceptionniste / Ste-foy / 1 journée semaine
- Salaire de 22$/h
- Secteur Ste-foy
- Une journée semaine seulement
- Entrée en poste rapide
- Accessible en transport en commun
- Bel ajout à votre CV!
Responsabilités
- Accueillir les visiteurs
- Prendre les appels téléphoniques
- S’assurer de fournir le matériel nécessaires aux employées
- Classement de document
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Réceptionniste / Ste-foy / 1 journée semaine
- Expérience dans le même type de poste ou expérience administrative similaire
- Avoir le sourire dans la voix et donner un bon service client
- Aisance avec les systèmes informatique
- Anglais fonctionnel (transfert d'appel)
Sommaire
Réceptionniste / Ste-foy / 1 journée semaine
Ce contrat vous intéresse? Postulez directement en ligne ou faites-nous parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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