Nous collaborons actuellement avec une entreprise de renommée mondiale dans le secteur des technologies pour trouver un soutien temporaire pour son département administratif pendant un congé. Si vous êtes une personne dynamique, joviale, et que vous aimez le travail en équipe, vous pourriez être la personne idéale pour ce poste !
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Titre : Réceptionniste Temporaire
Lieu : St-Jean-sur-Richelieu
Domaine : Manufacturier
Salaire : 23$/H
Télétravail : Présentiel
Entrée en poste : 23 septembre
Horaire : 8h à 16h
Avantages
La personne retenue pour le poste de Réceptionniste temporaire aura comme avantage:
- Une entrée en poste rapide;
- Programme d'Avantages sociaux et d'assurances collectives des plus intéressant;
- Site accessible;
- Formation courte sur place.
Responsabilités
Le ou la Réceptionniste temporaire en poste devra:
- Accueillir les visiteurs;
- Ouverture du système téléphonique et prises d'appels, transfert des appels aux bons collaborateurs;
- Gestion système de carte d'accès des employés;
- Expédition / réception de petits colis / courrier;
- Tenir à jours l'inventaire de fournitures de bureau ainsi que l'inventaire des adresses clients;
- Expédition / réception de chèques des clients;
- Gestion du courrier de masse;
- Maintien de la réception propre et sécuritaire;
- Toutes autres tâches pour soutenir l'adjoint administratif en place.
Qualifications
La personne idéale pour le poste de Réceptionniste temporaire doit:
- Avoir une grande capacité d'adaptation;
- Avoir un anglais Avancé ou Bilingue pour les communications, autant écrites que parlées, afin de représenter la compagnie auprès de la clientèle à 85% anglophones;
- Détenir un niveau Avancé avec Excel et Word;
- Détenir 1 an ou plus d'expérience au service à la clientèle ou dans un poste similaire;
- Expérience au sein d’une équipe de ressources humaines, un atout;
- Connaissance des processus administratifs en milieu manufacturier, un atout;
- Attitude professionnelle, accueillante et proactive.
Sommaire
Vous croyez détenir tout ce qu'il faut pour occuper le poste de Réceptionniste temporaire ? Je vous invite à m'envoyer votre candidature dès maintenant !
Par courriel: valerie.grise@randstad.ca
Au plaisir de faire votre connaissance !
Valérie
Partenaire talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Réceptionniste Temporaire
Lieu : St-Jean-sur-Richelieu
Domaine : Manufacturier
Salaire : 23$/H
Télétravail : Présentiel
Entrée en poste : 23 septembre
Horaire : 8h à 16h
Avantages
La personne retenue pour le poste de Réceptionniste temporaire aura comme avantage:
- Une entrée en poste rapide;
- Programme d'Avantages sociaux et d'assurances collectives des plus intéressant;
- Site accessible;
- Formation courte sur place.
Responsabilités
Le ou la Réceptionniste temporaire en poste devra:
- Accueillir les visiteurs;
- Ouverture du système téléphonique et prises d'appels, transfert des appels aux bons collaborateurs;
- Gestion système de carte d'accès des employés;
- Expédition / réception de petits colis / courrier;
...
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- Expédition / réception de chèques des clients;
- Gestion du courrier de masse;
- Maintien de la réception propre et sécuritaire;
- Toutes autres tâches pour soutenir l'adjoint administratif en place.
Qualifications
La personne idéale pour le poste de Réceptionniste temporaire doit:
- Avoir une grande capacité d'adaptation;
- Avoir un anglais Avancé ou Bilingue pour les communications, autant écrites que parlées, afin de représenter la compagnie auprès de la clientèle à 85% anglophones;
- Détenir un niveau Avancé avec Excel et Word;
- Détenir 1 an ou plus d'expérience au service à la clientèle ou dans un poste similaire;
- Expérience au sein d’une équipe de ressources humaines, un atout;
- Connaissance des processus administratifs en milieu manufacturier, un atout;
- Attitude professionnelle, accueillante et proactive.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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