recruteur, Longueuil

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
longueuil, québec
sector
human resources
job type
permanent
reference number
2190478STFEN
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randstad canada
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job description

Poste: Conseiller en acquisition de talents
Emplacement: Saint-Bruno
Durée: Permanent

Êtes-vous un spécialiste du recrutement et prêt à relever un nouveau défi professionnel ?
Vous avez envi d'évoluer au sein d'une entreprise innovatrice et dynamique ?

Une entreprise bien établie situé à Saint-Bruno est présentement à la recherche de son prochain
Conseiller en acquisition de talents.

À titre de Conseiller en acquisition de talents, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Cycle complet de recrutement (réseautage, recherche via Linkedin, ect.) ;
- Participer aux différents projets RH ;
- Accueil et intégration de tous les nouveaux employés ;
- Être la personne ressource au niveau des RH ;
- Recrutement spécifique par projet ;
- Toutes autres tâches connexes au recrutement.

Avantages :

- Horaire flexible (40 heures semaine) ;
- Assurance collective ;
- REER ;
- Éviter les ponts et les embouteillages

Qualifications requises :

- 2 à 3 années d'expérience dans un role similaire;
- Intérêt à travailler des postes techniques;
- Posséder un leadership fort.

Après avoir lu cette description, vous avez un fort intérêt pour le poste? Appliquez dès maintenant ou envoyez un courriel à melissa.rose@randstad.ca

*Notez que l'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Où vous pouvez exercez ?
Les emplois en ressources humaines sont disponibles dans toutes les villes du Canada dans des domaines
variés tels que les finances, le marketing, la santé, les télécommunications, la technologie. En tant que professionnel
en RH, vous avez l'embarras du choix! Consultez notre site randstad.ca


Mélissa

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.