Répartiteur

LIEU : Ste-Marie ;
HORAIRES : 40h/semaine, du lundi au vendredi ;
SALAIRE : entre 30 et 34$/heure, selon expérience.

Advantages
Voici les avantages que cette compagnie de transport de Ste-Marie vous offre :

- Un salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives ;
- REER avec contribution employeur ;
- Compensation financière pour semaine sur appel ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail occasionnel (tempêtes ou autre) ;
- Activités sociales ;
- Environnement dynamique et stimulant ;
- Ambiance chaleureuse et conviviale.

Responsibilities
En tant que répartiteur dans cette compagnie de transport de Ste-Marie, vous aurez à :

- Planifier et coordonner les transports ;
- Veiller à la disponibilité des véhicules ;
- Assurer la communication avec les chauffeurs et leur fournir les documents nécessaires ;
- Travailler en collaboration avec les différents services de la compagnie ;
- Assurer une garde de soir et fin de semaine 1 semaine sur 3 (moyennant compensation financière) ;
- Assurer un service à la clientèle de qualité.

Qualifications
Afin de réussir dans cet emplo de répartiteur dans cette compagnie de transport à Ste-Marie, vous devez :

- Avoir une expérience réussie comme répartiteur ;
- Avoir un diplôme en lien avec la logistique du transport ;
- Avoir un niveau d'anglais avancé ;
- Être à l'aise avec les outils informatiques ;
- Être débrouillard, autonome et proactif ;
- Mais surtout avoir un bon sens de l'humour pour rejoindre cette équipe vraiment fun !

Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme répartiteur dans cette compagnie de transport à Ste-Marie, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Textez " intéressé(e) " + le nom du rôle au (438) 355-4263 ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.