Représentant aux ventes internes Plomberie Industrielle
Dorval
58 000$ à 65 000$
...
Vous avez envie de rejoindre une équipe stable, dans une des divisions de cette entreprise québécoise, où vous relevez d'un gestionnaire compétent et humain, où vos idées seront entendues et considérées? J'ai une belle opportunité d'emploi pour un représentant aux ventes internes dans le domaine de la plomberie industrielle pour la succursale de Dorval! Étant un leader dans son domaine, cette entreprise se démarque par la qualité de son service et les possibilités d'évolution qu'elle offre à ses employés.
Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances par année
- Salaire de 55 000$ à 65 000$ selon vos années d'expérience
- Plan d'assurances collectives disponibles selon vos besoins
- REER avec cotisation de l'employeur 3%;
- Congés personnels disponibles (6 par année) et s'il ne sont pas utilisés, ils seront payés par l'employeur
- Une petite équipe soudée, ce sera votre 2ᵉ famille!
Responsabilités
Relevant du directeur de la succursale et en collaboration avec différents départements de la compagnie, vous verrez que votre rôle sera très polyvalent. Vous aurez des tâches telles que:
- Prise d’appels et courriels entrants concernant divers besoins de la clientèle
- Effectuer le suivi sur les délais de livraison, de prix ou toute gestion des insatisfactions de la clientèle et trouver des solutions rapidement afin d’y remédier
- Produire les soumissions, en faire le suivi ainsi que les ajustements nécessaires tout en respectant les marges de profits
- Assurer une communication efficace entre collègues, succursales et divisions et respecter les directives à suivre ou recommandations établies pour la clientèle
- Contribuer à maximiser les opportunités de ventes en proposant des articles complémentaires ou d'autres produits susceptibles d'intéresser la clientèle
- Participer à des événements de vente spéciaux et à des salons professionnels en collaboration avec l'équipe des ventes externes
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle:
- Bilingue vous aurez à suivre des formations en anglais et à servir une partie de la clientèle qui est anglophone
- Connaissance ou formation en plomberie, protection incendie, tuyauterie, construction ou mécanique de bâtiment
- PLUS de 2 ans dans un rôle similaire (vente interne technique en B2B)
- Faire preuve d'initiative, être un joueur d'équipe et se démarquer au niveau du service à la clientèle, nous recherchons la personne qui fera la différence!
Sommaire
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au:
Vicky Larin
Consultante en capital humain
vicky.larin@randstad.ca
514.409.8468
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/vicky-larin/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente industrielle et construction, utilisez le #venteinterne et #venteexterne sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Dorval
58 000$ à 65 000$
Vous avez envie de rejoindre une équipe stable, dans une des divisions de cette entreprise québécoise, où vous relevez d'un gestionnaire compétent et humain, où vos idées seront entendues et considérées? J'ai une belle opportunité d'emploi pour un représentant aux ventes internes dans le domaine de la plomberie industrielle pour la succursale de Dorval! Étant un leader dans son domaine, cette entreprise se démarque par la qualité de son service et les possibilités d'évolution qu'elle offre à ses employés.
Avantages
En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances par année
- Salaire de 55 000$ à 65 000$ selon vos années d'expérience
- Plan d'assurances collectives disponibles selon vos besoins
- REER avec cotisation de l'employeur 3%;
- Congés personnels disponibles (6 par année) et s'il ne sont pas utilisés, ils seront payés par l'employeur
- Une petite équipe soudée, ce sera votre 2ᵉ famille!
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Responsabilités
Relevant du directeur de la succursale et en collaboration avec différents départements de la compagnie, vous verrez que votre rôle sera très polyvalent. Vous aurez des tâches telles que:
- Prise d’appels et courriels entrants concernant divers besoins de la clientèle
- Effectuer le suivi sur les délais de livraison, de prix ou toute gestion des insatisfactions de la clientèle et trouver des solutions rapidement afin d’y remédier
- Produire les soumissions, en faire le suivi ainsi que les ajustements nécessaires tout en respectant les marges de profits
- Assurer une communication efficace entre collègues, succursales et divisions et respecter les directives à suivre ou recommandations établies pour la clientèle
- Contribuer à maximiser les opportunités de ventes en proposant des articles complémentaires ou d'autres produits susceptibles d'intéresser la clientèle
- Participer à des événements de vente spéciaux et à des salons professionnels en collaboration avec l'équipe des ventes externes
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle:
- Bilingue vous aurez à suivre des formations en anglais et à servir une partie de la clientèle qui est anglophone
- Connaissance ou formation en plomberie, protection incendie, tuyauterie, construction ou mécanique de bâtiment
- PLUS de 2 ans dans un rôle similaire (vente interne technique en B2B)
- Faire preuve d'initiative, être un joueur d'équipe et se démarquer au niveau du service à la clientèle, nous recherchons la personne qui fera la différence!
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Vicky Larin
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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