représentant aux ventes internes, Laval

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randstad canada
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permanent
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job details

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location
laval, québec
sector
administrative support
job type
permanent
reference number
2196622STFEN
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job description

Une entreprise familiale qui depuis plus de 25 ans se spécialise dans la distribution de matériaux de protection incendie est à la recherche d’un :

Représentant service à la clientèle et ventes internes

Cette compagnie qui se distingue grâce à son service hors pair souhaite intégrer à son équipe une personne dynamique et souriante qui représentera bien les valeurs de la compagnie et donnera un haut niveau de service à la clientèle. Si au cours de votre parcours professionnel vous avez évolué dans le domaine de la construction ou que vous connaissez le domaine de la distribution de pièces ou que vous avez une expérience en service à la clientèle B2B vous êtes la personne avec qui nous voulons discuter!

Vous serez responsable de :

Répondre aux questions et demandes des clients au sujet des produits offerts au téléphone, par courriel ou en personne.
Effectuer la saisie de commandes
Vérifier la disponibilité des produits et proposer des équivalents
Répondre aux soumissions des clients
Préparer et envoyer les PO aux fournisseurs
Assurer un suivi sur les commandes avec les fournisseurs et les clients.


Avantages
Poste permanent
Salaire de 50-55k
Vacances de la construction (4 semaines)
Horaire d’été
Entreprise familiale; possibilité de croître dans l’entreprise rapidement



Qualifications
Avoir un niveau d’anglais qui vous permettra de communiquer avec les fournisseurs aux États-Unis
Avoir 2-3 ans d'expérience similaire
Avoir une connaissance des produits de sécurité (si possible)


Ce poste vous intéresse? Contactez-nous rapidement pour déposer votre candidature:
elyse.charlebois@randstad.ca
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
isabelle.couture@randstad.ca

Elyse,
Caroline,
Isabelle

téléphone:
450.682.0505
télécopieur:
450.682.0595

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.