Voilà une superbe occasion de faire progresser votre avenir professionnel. Cette entreprise reconnue par son service à la clientèle hors pair et une qualité de produits inégalée est située à Laval. Cette entreprise opère dans le milieu de convoyeurs industriel et ils sont des experts dans le domaine. Ils sont à la recherche d’un talent qui viendra combler leur équipe de ventes internes qui mettra à disposition des clients des solutions optimales selon leurs contextes. On cherche donc une personne qui ne craint pas les défis et qui est prête à apprendre, quelqu’un qui a beaucoup d’entregents et veut joindre son attitude positive a celle de l’équipe existante !
...
Avantages
- Salaire compétitif de 50k- 65k selon expérience dans un monde industriel
- 3 semaines de vacances par année+ 5 journées personnelles
- Bonification possible après un an en poste
- Formule télétravail hybride possible après un an en poste
- Régime de retraite avec une contribution d’employeur
- Horaire de semaine pas de soirées ni weekends
- Assurances collectives médical et dentaire
Responsabilités
- Être le point de référence pour renseigner les clients par courriel et téléphone
- Préparer les commandes
- Faire des soumissions et les communiquer aux clients
- Vérification et gestion d’inventaire
- Gestion coordination de la logistique des produits de façon optimale
Qualifications
- Expérience en ventes dans un milieu de distribution industriel
- Tout DEC ou DEP en lien avec la mécanique industrielle est un plus
- Expérience dans les courroies industriels (un atout)
- Avoir une personnalité qui a soif d’apprendre et qui a de la patience
- Français requis et Anglais un atout
Sommaire
Vous voulez en connaitre plus sur ce poste de ventes ? Vous voulez connaitre d’autres opportunités du marché courante en ce qui a trait aux ventes en construction & industrielle ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voilà une superbe occasion de faire progresser votre avenir professionnel. Cette entreprise reconnue par son service à la clientèle hors pair et une qualité de produits inégalée est située à Laval. Cette entreprise opère dans le milieu de convoyeurs industriel et ils sont des experts dans le domaine. Ils sont à la recherche d’un talent qui viendra combler leur équipe de ventes internes qui mettra à disposition des clients des solutions optimales selon leurs contextes. On cherche donc une personne qui ne craint pas les défis et qui est prête à apprendre, quelqu’un qui a beaucoup d’entregents et veut joindre son attitude positive a celle de l’équipe existante !
Avantages
- Salaire compétitif de 50k- 65k selon expérience dans un monde industriel
- 3 semaines de vacances par année+ 5 journées personnelles
- Bonification possible après un an en poste
- Formule télétravail hybride possible après un an en poste
- Régime de retraite avec une contribution d’employeur
- Horaire de semaine pas de soirées ni weekends
- Assurances collectives médical et dentaire
Responsabilités
- Être le point de référence pour renseigner les clients par courriel et téléphone
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- Faire des soumissions et les communiquer aux clients
- Vérification et gestion d’inventaire
- Gestion coordination de la logistique des produits de façon optimale
Qualifications
- Expérience en ventes dans un milieu de distribution industriel
- Tout DEC ou DEP en lien avec la mécanique industrielle est un plus
- Expérience dans les courroies industriels (un atout)
- Avoir une personnalité qui a soif d’apprendre et qui a de la patience
- Français requis et Anglais un atout
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Vous voulez en connaitre plus sur ce poste de ventes ? Vous voulez connaitre d’autres opportunités du marché courante en ce qui a trait aux ventes en construction & industrielle ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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