Représentant des ventes Pièces véhicules lourds
Territoire: Montréal et Rive Sud
Salaire globale 85 000$ @ 100 000$
Notre client, le leader dans le domaine des pièces de véhicules lourds de qualités supérieures est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes pour se joindre à son équipe en place.
...
Cette entreprise se démarque par la qualité de ses produits, des connaissances techniques de ses employés ainsi que son positionnement sur le marché.
Avantages
Pourquoi cette opportunité ?
- Salaire globale entre 85 000$ et 100 000$
- Une allocation pour l'utilisation de votre véhicule;
- Cellulaire, espace bureau fourni;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
- Possibilité de cotiser à un REER - participation de l'employeur;
Responsabilités
En collaboration avec le directeur des ventes, votre quotidien ressemblera à :
- Établir et maintenir les relations avec notre clientèle;
- Identifier les besoins des clients, faire des recommandations;
- Présenter et promouvoir notre gamme complète de pièces et services
- Effectuer des démonstrations;
Qualifications
Le profil que nous recherchons pour le rôle de représentant des vente Pièces véhicules lourds, est le suivant:
- Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B;
- Connaissance du domaine du véhicule lourds;
- Formations en mécanique de véhicule lourds, un atout;
- Capacité à travailler de façon autonome;
- Bilinguisme; un atout
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des poste de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Pièces véhicules lourds
Territoire: Montréal et Rive Sud
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Notre client, le leader dans le domaine des pièces de véhicules lourds de qualités supérieures est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes pour se joindre à son équipe en place.
Cette entreprise se démarque par la qualité de ses produits, des connaissances techniques de ses employés ainsi que son positionnement sur le marché.
Avantages
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- Salaire globale entre 85 000$ et 100 000$
- Une allocation pour l'utilisation de votre véhicule;
- Cellulaire, espace bureau fourni;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
- Possibilité de cotiser à un REER - participation de l'employeur;
Responsabilités
En collaboration avec le directeur des ventes, votre quotidien ressemblera à :
- Établir et maintenir les relations avec notre clientèle;
- Identifier les besoins des clients, faire des recommandations;
- Présenter et promouvoir notre gamme complète de pièces et services
- Effectuer des démonstrations;
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- Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B;
- Connaissance du domaine du véhicule lourds;
- Formations en mécanique de véhicule lourds, un atout;
- Capacité à travailler de façon autonome;
- Bilinguisme; un atout
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Sommaire
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Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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