Es-tu à la recherche d’une nouvelle opportunité d’emploi à Saint-Laurent?
Aimes-tu travailler avec le public?
Es-tu bilingue et débrouillard?
Notre client, un leader dans l'industrie de la location d'équipement de construction, est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle BILINGUE pour son département de location de Saint-Laurent.
...
Venez rejoindre une équipe de professionnels dévoués où vous serez la personne ressource pour gérer les contrats et les demandes des clients. Entre répondre aux demandes des clients et prendre en charge les responsabilités administratives, vos journées ne seront plus jamais les mêmes !
Pas de conversations scriptées ou de travail de vente au détail ennuyeux !
Pas de week-end non plus!
Postule aujourd'hui!
Avantages
Horaire stable, du lundi au vendredi de 7 h à 16 h *sur place seulement*
40 heures/semaine
Salaire compétitif : 21,85 $ à 24,50 $ de l'heure
2 semaines de vacances
Assurance dentaire et visuelle disponible
Programme d'épargne-retraite
Stationnement sur place
Accès facile par transport en commun au coeur de Ville Saint Laurent
Responsabilités
· Répondre aux clients au comptoir ou au téléphone
· Conseiller les clients sur le choix des bons outils ou équipements
· Rédiger les contrats et les factures
· Explique clairement les conditions incluses dans le contrat de location
· Gérer tous les appels et proposer des options pour les ventes jointes
· Trouver des solutions à l'insatisfaction des clients
· Contrôle de l'inventaire
· Autres tâches connexes
Qualifications
· DES complété
· Le bilinguisme est indispensable
· Expérience du service client
· Connaissance des outils ou de l'industrie de la construction, un atout
· Bonne connaissance de la suite Office
Sommaire
Aimes-tu interagir avec les gens?
Es-tu organisé, débrouillard et bilingue?
Postule pour ce poste de service client dès aujourd'hui !
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca ou
robert.waguespack-notman@randstad.ca
Vous pouvez également nous joindre par téléphone au 514-332-4218
Ou vous pouvez me contacter via LinkedIn à l'adresse :
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Es-tu à la recherche d’une nouvelle opportunité d’emploi à Saint-Laurent?
Aimes-tu travailler avec le public?
Es-tu bilingue et débrouillard?
Notre client, un leader dans l'industrie de la location d'équipement de construction, est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle BILINGUE pour son département de location de Saint-Laurent.
Venez rejoindre une équipe de professionnels dévoués où vous serez la personne ressource pour gérer les contrats et les demandes des clients. Entre répondre aux demandes des clients et prendre en charge les responsabilités administratives, vos journées ne seront plus jamais les mêmes !
Pas de conversations scriptées ou de travail de vente au détail ennuyeux !
Pas de week-end non plus!
Postule aujourd'hui!
Avantages
Horaire stable, du lundi au vendredi de 7 h à 16 h *sur place seulement*
40 heures/semaine
Salaire compétitif : 21,85 $ à 24,50 $ de l'heure
2 semaines de vacances
Assurance dentaire et visuelle disponible
Programme d'épargne-retraite
Stationnement sur place
Accès facile par transport en commun au coeur de Ville Saint Laurent
Responsabilités
...
· Répondre aux clients au comptoir ou au téléphone
· Conseiller les clients sur le choix des bons outils ou équipements
· Rédiger les contrats et les factures
· Explique clairement les conditions incluses dans le contrat de location
· Gérer tous les appels et proposer des options pour les ventes jointes
· Trouver des solutions à l'insatisfaction des clients
· Contrôle de l'inventaire
· Autres tâches connexes
Qualifications
· DES complété
· Le bilinguisme est indispensable
· Expérience du service client
· Connaissance des outils ou de l'industrie de la construction, un atout
· Bonne connaissance de la suite Office
Sommaire
Aimes-tu interagir avec les gens?
Es-tu organisé, débrouillard et bilingue?
Postule pour ce poste de service client dès aujourd'hui !
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :
alicia.herrera@randstad.ca ou
robert.waguespack-notman@randstad.ca
Vous pouvez également nous joindre par téléphone au 514-332-4218
Ou vous pouvez me contacter via LinkedIn à l'adresse :
https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
