Représentant des ventes Éclairage
Territoire: Est du Québec
Salaire global: 80 000$ à 100 000$ + avantages
Avez-vous une expertise technique dans un domaine relié à l’électricité et/ou à l’éclairage ? Aimeriez-vous que cette expertise soit mise de l’avant dans le cadre de relations auprès des clients actifs et potentiels en plus d'être la ressource technique de votre équipe?
...
Ce poste de représentant des ventes pour une entreprise renommée est pour vous. Vous avez la chance, en postulant pour cet emploi, de faire bénéficier les employés et les clients, de votre expertise en tenant un rôle clé de support et d’information auprès de ceux-ci.
Avantages
Pourquoi ce poste ?
Faites carrière dans un poste varié, combinant visites clients, support technique et formation auprès des clients/collègues;
Salaire global: 80 000$ à 100 000$ + avantages
Allocation pour les déplacements, tous les avantages du télétravail, compte de dépenses;
Travaillez avec un gestionnaire compétent, humain, qui fait confiance à son équipe.
Responsabilités
Votre quotidien ressemblerait à:
- Travailler conjointement avec les représentants des distributeurs (visites, prise en charge des leads, formations);
- Rencontrer les clients (entrepreneurs spécialisés) afin de promouvoir la marque;
- Agir à titre d'expert en ce qui à trait aux questions de la clientèle actuelle et potentielle;
- Assurer une veille stratégique au niveau des projets d'éclairage pour le territoire desservi;
- Gestion administrative usuelle relative aux dossiers en cours.
Qualifications
Ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de ce poste ?
- Connaissance pertinente du domaine de l'éclairage (industriel, commercial, événementiel) et/ou du domaine électrique avec un FORT intérêt pour l'éclairage;
- Fortes aptitudes au travail d'équipe; vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues et distributeurs;
- Autonomie; vous gérez votre territoire et êtes en télétravail - la bonne gestion du temps est essentielle.
Sommaire
*** Veuillez prendre note que je serai en vacances du 21 au 27 août inclusivement, les candidatures retenues seront contactées à mon retour ***
Prenons quelques minutes pour discuter de ce poste mais surtout, de ce que VOUS cherchez comme prochain défi:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Parce que nous sommes plus qu'une firme spécialisée en vente, nous sommes votre partenaire de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Territoire: Est du Québec
Salaire global: 80 000$ à 100 000$ + avantages
Avez-vous une expertise technique dans un domaine relié à l’électricité et/ou à l’éclairage ? Aimeriez-vous que cette expertise soit mise de l’avant dans le cadre de relations auprès des clients actifs et potentiels en plus d'être la ressource technique de votre équipe?
Ce poste de représentant des ventes pour une entreprise renommée est pour vous. Vous avez la chance, en postulant pour cet emploi, de faire bénéficier les employés et les clients, de votre expertise en tenant un rôle clé de support et d’information auprès de ceux-ci.
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Faites carrière dans un poste varié, combinant visites clients, support technique et formation auprès des clients/collègues;
Salaire global: 80 000$ à 100 000$ + avantages
Allocation pour les déplacements, tous les avantages du télétravail, compte de dépenses;
Travaillez avec un gestionnaire compétent, humain, qui fait confiance à son équipe.
Responsabilités
Votre quotidien ressemblerait à:
...
- Travailler conjointement avec les représentants des distributeurs (visites, prise en charge des leads, formations);
- Rencontrer les clients (entrepreneurs spécialisés) afin de promouvoir la marque;
- Agir à titre d'expert en ce qui à trait aux questions de la clientèle actuelle et potentielle;
- Assurer une veille stratégique au niveau des projets d'éclairage pour le territoire desservi;
- Gestion administrative usuelle relative aux dossiers en cours.
Qualifications
Ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de ce poste ?
- Connaissance pertinente du domaine de l'éclairage (industriel, commercial, événementiel) et/ou du domaine électrique avec un FORT intérêt pour l'éclairage;
- Fortes aptitudes au travail d'équipe; vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues et distributeurs;
- Autonomie; vous gérez votre territoire et êtes en télétravail - la bonne gestion du temps est essentielle.
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*** Veuillez prendre note que je serai en vacances du 21 au 27 août inclusivement, les candidatures retenues seront contactées à mon retour ***
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Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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