Vous êtes un jour d'équipe, êtes débrouillard et aimeriez travailler pour une compagnie qui détient la majorité des parts de marché dans son domaine?
Vous êtes reconnu pour vos soft skills et votre sens du leadership?
J'ai le poste qu'il vous faut!
Poste: Responsable de la chaîne d'approvisionnement
Lieu: Saint-Hyacinthe
...
Domaine : Alimentaire
Salaire: 90K et plus selon l'expérience
En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous serez à la pointe de la gestion de la planification de la demande, de la gestion des approvisionnements, de la gestion des stocks et du transport. Grâce à votre expertise, vous garantirez que les installations disposent des ressources adéquates, livrées au moment précis où elles sont nécessaires, dans les quantités appropriées et prêtes pour la production. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
Est-ce que ça vous interpelle?
Lisez la suite:
Avantages
En tant que Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe, vous aurez plusieurs avantages:
- Salaire 90K à 100K;
- Horaire Flexible;
- Télétravail hybride;
- Assurance collective prime payé à 100% dès jour1;
- Vacances;
- REER avec forte cotisation de l'employeur;
- Bonus;
- Formation continue tout au long de votre carrière et Plan de développement spécialisé;
- Portable et cellulaire fournis.
Responsabilités
Voici ce à quoi ressemblera vos responsabilités comme Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe:
Prévisions et planification de la chaîne d'approvisionnement :
- Coordonner et exécuter le processus de planification et de prévision S&OP;
- Gérer la planification de l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec les équipes commerciales, d'achat et d'exploitation sur la base des prévisions de ventes et de matières premières;
- Collaborer avec les départements de la production, des achats, de la formulation, de la technique, du commerce et de la qualité pour assurer une gestion efficace et en temps voulu des matières premières.
Logistique entrante/sortante :
- Examiner les performances logistiques par rapport aux objectifs, aux critères de référence et aux accords de service;
- Optimiser l'utilisation des investissements logistiques en planifiant les itinéraires de la flotte interne;
- Négocier les tarifs à l'arrivée et au départ, et établir des relations solides avec les fournisseurs de logistique pour créer des opportunités commerciales rentables;
- Gérer le budget Opex pour la flotte interne;
- Préparer le budget d'investissement pour la flotte interne.
Gestion des stocks :
- Définir les spécifications des ingrédients dans le système ERP, y compris le stock de sécurité et le délai de livraison;
- Gérer les stocks et optimiser les procédures de contrôle des stocks pour l'entrepôt externe;
- Analyser les niveaux d'approvisionnement et de matières premières pour identifier les pénuries. Tenir des registres d'inventaire précis en documentant les livraisons et les expéditions quotidiennes;
- Effectuer des analyses et des contrôles quotidiens afin d'anticiper les problèmes potentiels liés aux stocks.
Gestion d'équipe :
- Assurer le leadership en fixant des objectifs individuels, en examinant les performances et en fournissant régulièrement un retour d'information aux membres de l'équipe;
- Favoriser une culture de coaching, de développement des compétences et de responsabilisation afin d'améliorer le développement et les performances des équipes.
Qualifications
Vous devez avoir les qualifications suivantes pour ce rôle de Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe:
Critères d'embauche préférés:
- Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou équivalent;
- Au moins 10 ans d'expérience dans divers domaines de la chaîne d'approvisionnement tels que l'approvisionnement, la production, la logistique, la gestion de la demande, la planification, l'entreposage et les services à la clientèle;
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Compétences requises:
- Solides compétences en matière de leadership et de communication pour définir la vision et l'orientation de la gestion de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'organisation;
- Compétences persuasives pour inspirer et conduire le changement, même sans autorité formelle;
- Expérience de la direction ou de l'exécution du processus S&OP (Sales & Operations Planning);
- Maîtrise des programmes MS Office, de la gestion de bases de données et de solides compétences analytiques;
- Vous êtes orienté vers les résultats et vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où les activités se déroulent à un rythme soutenu;
- Capacités avérées en matière de résolution de problèmes et de service à la clientèle;
- Capacité à hiérarchiser rapidement les responsabilités et à gérer efficacement son temps.
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste de Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Responsable de la chaîne d'approvisionnement?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes un jour d'équipe, êtes débrouillard et aimeriez travailler pour une compagnie qui détient la majorité des parts de marché dans son domaine?
Vous êtes reconnu pour vos soft skills et votre sens du leadership?
J'ai le poste qu'il vous faut!
Poste: Responsable de la chaîne d'approvisionnement
Lieu: Saint-Hyacinthe
Domaine : Alimentaire
Salaire: 90K et plus selon l'expérience
En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous serez à la pointe de la gestion de la planification de la demande, de la gestion des approvisionnements, de la gestion des stocks et du transport. Grâce à votre expertise, vous garantirez que les installations disposent des ressources adéquates, livrées au moment précis où elles sont nécessaires, dans les quantités appropriées et prêtes pour la production. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
Est-ce que ça vous interpelle?
Lisez la suite:
Avantages
En tant que Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe, vous aurez plusieurs avantages:
- Salaire 90K à 100K;
- Horaire Flexible;
- Télétravail hybride;
- Assurance collective prime payé à 100% dès jour1;
...
- Vacances;
- REER avec forte cotisation de l'employeur;
- Bonus;
- Formation continue tout au long de votre carrière et Plan de développement spécialisé;
- Portable et cellulaire fournis.
Responsabilités
Voici ce à quoi ressemblera vos responsabilités comme Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe:
Prévisions et planification de la chaîne d'approvisionnement :
- Coordonner et exécuter le processus de planification et de prévision S&OP;
- Gérer la planification de l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec les équipes commerciales, d'achat et d'exploitation sur la base des prévisions de ventes et de matières premières;
- Collaborer avec les départements de la production, des achats, de la formulation, de la technique, du commerce et de la qualité pour assurer une gestion efficace et en temps voulu des matières premières.
Logistique entrante/sortante :
- Examiner les performances logistiques par rapport aux objectifs, aux critères de référence et aux accords de service;
- Optimiser l'utilisation des investissements logistiques en planifiant les itinéraires de la flotte interne;
- Négocier les tarifs à l'arrivée et au départ, et établir des relations solides avec les fournisseurs de logistique pour créer des opportunités commerciales rentables;
- Gérer le budget Opex pour la flotte interne;
- Préparer le budget d'investissement pour la flotte interne.
Gestion des stocks :
- Définir les spécifications des ingrédients dans le système ERP, y compris le stock de sécurité et le délai de livraison;
- Gérer les stocks et optimiser les procédures de contrôle des stocks pour l'entrepôt externe;
- Analyser les niveaux d'approvisionnement et de matières premières pour identifier les pénuries. Tenir des registres d'inventaire précis en documentant les livraisons et les expéditions quotidiennes;
- Effectuer des analyses et des contrôles quotidiens afin d'anticiper les problèmes potentiels liés aux stocks.
Gestion d'équipe :
- Assurer le leadership en fixant des objectifs individuels, en examinant les performances et en fournissant régulièrement un retour d'information aux membres de l'équipe;
- Favoriser une culture de coaching, de développement des compétences et de responsabilisation afin d'améliorer le développement et les performances des équipes.
Qualifications
Vous devez avoir les qualifications suivantes pour ce rôle de Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe:
Critères d'embauche préférés:
- Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou équivalent;
- Au moins 10 ans d'expérience dans divers domaines de la chaîne d'approvisionnement tels que l'approvisionnement, la production, la logistique, la gestion de la demande, la planification, l'entreposage et les services à la clientèle;
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Compétences requises:
- Solides compétences en matière de leadership et de communication pour définir la vision et l'orientation de la gestion de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'organisation;
- Compétences persuasives pour inspirer et conduire le changement, même sans autorité formelle;
- Expérience de la direction ou de l'exécution du processus S&OP (Sales & Operations Planning);
- Maîtrise des programmes MS Office, de la gestion de bases de données et de solides compétences analytiques;
- Vous êtes orienté vers les résultats et vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où les activités se déroulent à un rythme soutenu;
- Capacités avérées en matière de résolution de problèmes et de service à la clientèle;
- Capacité à hiérarchiser rapidement les responsabilités et à gérer efficacement son temps.
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste de Responsable de la chaîne d'approvisionnement à Saint-Hyacinthe vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Responsable de la chaîne d'approvisionnement?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more