Responsable reception/expédition

Ici à Trois-Rivières tu pourrais être la personne rechercher pour le poste de commis de cour et d’entrepôt.
Tu auras à préparer des commandes, conduire des chariots élévateurs au propane et debout, effectuer de l’expédition de matériel et plus encore.
Cela pique ta curiosité? N’hésite-pas à me contacter!

Horaire de jour : 7h30 à 16h30
Salaire 21$/h


Avantages
Quelques-uns des avantages

-Horaire de jour en semaine
-Bonification annuelle possible selon les chiffres d’affaires
-Assurances collectives
-Fonds de pension


Responsabilités
Brève description des tâches :

-Travail dans la cour et dans l’entrepôt de préparation de commandes
-Effectuer l’expédition des commandes à l’aide des système informatiques d’expédition
-Conduite de chariots élévateurs
-Chargement des camions
-Entretien des lieux


Qualifications
Ce que tu dois posséder :

-Aimer le travail physique
-Être à l’aise à soulever des charges allant jusqu’à 50 livres
-Cartes de chariots élévateurs valide
-Être à l’aise dans une petite équipe


Sommaire
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Comment nous contacter ?
Par téléphone : au 819-693-8409 Sylvie
Par courriel : industriel719@randstad.ca
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Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.