Titre du poste : Coordinateur de la documentation
Une entreprise du secteur de la logistique tierce est à la recherche d'un coordinateur de la documentation pour rejoindre son organisation en pleine croissance.
Sous la responsabilité du Directeur des Comptes Fournisseurs, le candidat sera chargé de valider les preuves de livraison dans le système interne.
...
Postulez maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Travaille a la domicile
- Ordinateur portable et téléphone mobile fournis, possibilité de travailler à domicile
- Salaire de base 19$/hr
- Excellents avantages sociaux (médicaux et dentaires) à compter du 1er jour
- Programme RSP avec un % de correspondance
- Café et gâteau d'anniversaire gratuits
- Des événements de l'entreprise (fêtes de travail, événements, déjeuners)
- Travailler dur, jouer dur
- Entreprise très connue dans l'industrie du transport
Responsabilités
- Organiser les preuves de livraison (POD) conformément au système de classement électronique.
- Utiliser le système TMS pour classer/récupérer la documentation, la mettre en forme et l'acheminer pour qu'elle soit examinée par la personne concernée.
- Analyser et régler les factures des transporteurs (en cours et/ou en suspens) et les libérer pour paiement.
- Traiter les demandes d'envoi en contre-remboursement (POD) émanant de bookers, de clients, de services internes, etc.
- Examiner les documents entrants provenant de différentes sources
- Fournir l'accès à la documentation aux employés internes qui en font la demande
- Transférer les documents demandés aux services internes, le cas échéant
Qualifications
- Expérience de travail dans un environnement de service à haut volume
- Solides compétences informatiques avec un haut niveau de précision
- Souci du détail, bonne gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches
- Organisé(e) et compétent(e) pour assurer le suivi
- Expérience avec Hubtran ou Revenova, un atout
- Bilingue en termes de communication verbale et écrite (français et anglais).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui correspondrait à ce profil, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que cette fonction vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un e-mail avec une copie de votre CV à Melissa Cumetti et Philippe Pilon
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Excellents avantages sociaux (médicaux et dentaires) à compter du 1er jour
- Programme RSP avec un % de correspondance
- Café et gâteau d'anniversaire gratuits
- Des événements de l'entreprise (fêtes de travail, événements, déjeuners)
- Travailler dur, jouer dur
- Entreprise très connue dans l'industrie du transport
Responsabilités
- Organiser les preuves de livraison (POD) conformément au système de classement électronique.
- Utiliser le système TMS pour classer/récupérer la documentation, la mettre en forme et l'acheminer pour qu'elle soit examinée par la personne concernée.
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- Fournir l'accès à la documentation aux employés internes qui en font la demande
- Transférer les documents demandés aux services internes, le cas échéant
Qualifications
- Expérience de travail dans un environnement de service à haut volume
- Solides compétences informatiques avec un haut niveau de précision
- Souci du détail, bonne gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches
- Organisé(e) et compétent(e) pour assurer le suivi
- Expérience avec Hubtran ou Revenova, un atout
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