SIEM Administrator

Network and System Administrator Are you focused on innovation and like new challenges? You are looking for a stimulating and dynamic environment in Montreal, accessible by public transit. Do you want to work for a company that is well established in its field and promotes collaborative work? Are you still exceeding the established goals and performing well in project mode?You are the right person for our position of bilingual network and system administrator in Montreal if you are motivated by exceeding objectives and continuous improvement.AdvantagesYou recognize yourself in a company that:•Give you the chance to work on new projects and have a concrete impact in the company•Offers you a work-life balance•Group Insurance Plan•RRSP Program•Personal days •Continuing training•Offers you a relaxed and dynamic environment (dress code too!)•Has a positive and dynamic culture•Will give you opportunities for evolutionResponsibilitiesYou will have as responsibilities •Ensure the administration and security of technological infrastructures, application servers and the computer network;•Development of innovative technological solutions from a network, infrastructure and IT security point of view;•Routing management (logical connection between inside and outside the network or between several subnets);•Top-level incident management and systems optimization;•Update the various programs on the network and ensure the security of the installed software;•Coordinate network access (VLAN, AD, FTP, VPN);•Carry out the supervision and management of the computer park;•Write and implement policies and procedures for the network;•Monitoring and backing up systemsQualificationsYou have the following qualifications:•DEC, AEC or Bachelor of Computer Science (or equivalent experience)•At least 5 years of experience in network/systems administration •Experience in virtual environment management•A great sense of priorities•You are perfectly bilingual (English and French)•And you master the following technologies:·Windows 7/10 and Windows Server 2012+·VMware ESXi 6.0+·Firewall·Remote Desktop Services·Microsoft 365 and Exchange Online·Network (DNS, DHCP, VOIP, Firewall, Routing and Switch, LAN/WAN) In addition, it is an asset if:•Knowledge of Fortinet, Sonicwall and Cisco products•Experience with Citrix VDI•Knowledge of Veeam•Microsoft SQl Server•Microsoft Deployment Toolkit (MDT) and Windows Deployment ServicesSummaryDo not hesitate! We have more than one position available at the moment as a bilingual network and system administrator in Montreal. Send us your CV: isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Responsable de la configuration et de la maintenance du gestionnaire d'événements et d'incidents (SIEM) tout en y assurant l'intégrité des données, les mesures de sécurité et de contrôle, ainsi que la haute disponibilité de l'écosystème technologique.Être responsable de l’environnement SIEM de l'organisation (Splunk ES).Consulter ses collègues et les informer des politiques et des procédures administratives, des problèmes techniques, des priorités et des méthodes.Préparer des rapports d'activité et de progression concernant la section sur l’ingestion des nouvelles sources dans le SIEM.Prendre la responsabilité de ses activités, faire le suivi avec ses collègues, remonter les enjeux d’intégration.Posséder 5 ans ou plus d'expérience dans un domaine connexe, connaissance forte du domaine d’infrastructure, expérience sur les outils Splunk requise (Splunk Core, ES, Phantom).Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.