Soudeur GTAW

Nous recherchons actuellement des soudeurs-assembleurs GTAW pour une entreprise réputée de Québec.
Au cœur de la transformation du métal, les projets sur lesquels vous travaillerez seront reliés aux domaines alimentaire, pharmaceutique, médical, aéronautique et du domaine de l'énergie.

Avantages
Entreprise qui prend en charge les projets de A à Z
Équipement à la fine pointe
Équipe dynamique et proactive

Horaire flexible de 40h par semaine
Possibilité de travailler 4 jours de jour ou 4 jours et demie

Salaire de 58 000 à 64 440$ au départ
Augmentation aux 6 mois
Régime d'assurances collectives complet
REER Collectif
Activité sociale organisée par l'entreprise
Formation continue
Programme d'aide aux employés

Responsabilités
Vos principales tâches seront :
- Lecture et interprétation de plan et devis
- Préparation de pièces à l'aide de divers outils
- Soudure au procédé GTAW
- Assemblage de structure selon les projets
- Participer aux réunions de projets
- Travailler conjointement avec le département d'ingénierie
- Effectuer un pré-polissage des soudures au besoin
- Procédé au nettoyage des pièces avant certains processus
- Plannifier le soudage pour effectuer le travail le plus efficace possible

Qualifications
Vous êtes un passioné de soudure ?
Vous aimez travailler avec le procédé GTAW sur différents métaux ?
Vous voulez travailler sur des projets alimentaire ? pharmaceutique ? de transport et de plusieurs autres type de production ?

Vous correspondez aux critères suivants :
- DEP en soudure complété
- 3 années et plus d'expérience en soudure GTAW
- Bonne capacité de lecture de plans et devis
- Autonomie et débrouillardise

Sommaire
Pour postuler : demandez Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

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Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.