Vous êtes un soudeur qui aime travailler dans un environnement de travail propre? Vous aimez travailler pour un employeur pour qui les employés sont bien traités, considérés et impliqués ?
Une entreprise de Granby en pleine expansion est présentement à la recherche d’un soudeur sur le quart de jour pour un poste permanent.
...
Avantages
En travaillant comme soudeur pour cette PME de la ville de Granby, vous bénéficierez d'une longue liste d'avantages ! En voici quelques uns :
- Poste permanent de jour
- Horaire flexible : possibilité de faire 4 jours, 4 jours et demi ou encore 5 jours selon vos besoins
- Environnement de travail extrêmement propre et ordonné
- La considération des employés est une des valeurs les plus importantes pour cette entreprise
- Ambiance de travail positive dans un cadre d'entraide
Responsabilités
Voici un aperçu de votre quotidien à titre de soudeur dans cette compagnie de Granby :
- Contexte de fabrication de pièces unitaires à petits lots.
- Lecture de plan
- Assemblage des composantes
- Soudure TIG aluminium et stainless, MIG aluminium, acier et stainless
- Inspections CWB ( certification à l'interne )
Malgré le fait que vous travaillerez dans un contexte de production, vous serez ravis d'apprendre que les mots pression et productivité ne feront pas parti du vocabulaire de votre patron!
Qualifications
Vous êtes curieux de savoir si vous avez les qualifications nécessaires pour postuler ? Jetez un oeil à la liste suivante :
- DEP en soudure
- Expérience flexible. Cette compagnie est très sensible de conserver une ambiance de travail optimale pour ses employés. Votre attitude exemplaire sera considérée avant votre expérience !
- La sécurité étant primordiale dans le type de produits fabriqués, la minutie et le souci du détail seront des critères d'embauche importants!
Sommaire
Postulez dès maintenant sur cette belle opportunité d'emploi!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise de Granby en pleine expansion est présentement à la recherche d’un soudeur sur le quart de jour pour un poste permanent.
Avantages
En travaillant comme soudeur pour cette PME de la ville de Granby, vous bénéficierez d'une longue liste d'avantages ! En voici quelques uns :
- Poste permanent de jour
- Horaire flexible : possibilité de faire 4 jours, 4 jours et demi ou encore 5 jours selon vos besoins
- Environnement de travail extrêmement propre et ordonné
- La considération des employés est une des valeurs les plus importantes pour cette entreprise
- Ambiance de travail positive dans un cadre d'entraide
Responsabilités
Voici un aperçu de votre quotidien à titre de soudeur dans cette compagnie de Granby :
- Contexte de fabrication de pièces unitaires à petits lots.
- Lecture de plan
- Assemblage des composantes
- Soudure TIG aluminium et stainless, MIG aluminium, acier et stainless
...
- Inspections CWB ( certification à l'interne )
Malgré le fait que vous travaillerez dans un contexte de production, vous serez ravis d'apprendre que les mots pression et productivité ne feront pas parti du vocabulaire de votre patron!
Qualifications
Vous êtes curieux de savoir si vous avez les qualifications nécessaires pour postuler ? Jetez un oeil à la liste suivante :
- DEP en soudure
- Expérience flexible. Cette compagnie est très sensible de conserver une ambiance de travail optimale pour ses employés. Votre attitude exemplaire sera considérée avant votre expérience !
- La sécurité étant primordiale dans le type de produits fabriqués, la minutie et le souci du détail seront des critères d'embauche importants!
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Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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