spécialiste à la paie - boisbriand - 55-60 k, Montreal

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
sector
finance and accounting
job type
permanent
reference number
2203483STFEN
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job description

Poste : Spécialiste à la paie
Lieu : Boisbriand
Industrie : Alimentaire
Salaire : 55-60 000 $
Statut : Poste permanent

Une grande entreprise d'envergure dans le domaine alimentaire à Boisbriand est à la recherche d'une spécialiste à la paie pour complèter son équipe.

La spécialiste à la paie aura comme principales responsabilités :

- Administration de la paie pour tous les employés syndiqués et non-syndiqués au Québec (1500)
- Maintenir les données des employés dans le systèmeà jour
- Gérer tous les fichiers et traiter les déductions sur les prestations, assurance collectives
- Traiter et gérer les dossier des employés, y compris préparer et distribuer les relevés d’emploi et T4, R1, déductions à la source, banques de temps, vacances, congés, CSST

Avantages :
- Poste permanent
- Salle d'entrainement sur place
- Bureaux très modernes et rénovés
- Cafés, thés, soupes, bouillons de poulets et autres produits disponibles
- Salaire de 55 à 60 000 $
- Horaire flexible de 35 heures/semaines
- Entreprise reconnue dans le marché
- Différents rabais sur les produits offerts
- Assurance collective payée à 80 % par l'employeur
- REER avec cotisation de l'employeur
- Boni annuel intéressant
- 3 journées mobiles
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Stationnement disponible

Qualifications :

- Expérience en paie
- Connaissance d'un ERP ou logiciel de paie

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Nous voulons vous connaître!

Appelez moi 514.755-6045 ou envoyez moi votre CV clemence.rachiele@randstad.ca

Au plaisir de se rencontrer,

Clémence

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Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.