Titre du poste : Responsable tarification et relations les transporteurs
Lieu de travail : Dorval
Secteur d'activité : Transport, courtage 3PL
Notre client, spécialisé dans l'industrie du transport avec une division 3PL et asset-based, recherche actuellement un Pricing Specialist pour rejoindre son équipe opérationnelle au sein de son département Third-Party Logistics.
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Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du transport ? Vous avez de l'expérience dans l'établissement de relations avec les transporteurs et dans la gestion des négociations ?
Venez rejoindre cette entreprise de renom à forte croissance !
Avantages
- Situé à Dorval
- Succursale, nouveau bureau moderne, nouvel édifice en 2024
- Poste permanent à temps plein de 8h à 17h (1 heure pour le déjeuner)
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience, entre 60-70k
- Programme complet de soins médicaux et dentaires
- Package RSP avec % d'équivalence après 1 an
- Participation aux bénéfices, jusqu'à 8% du salaire payé annuellement
- 2 à 3 semaines de vacances et 4 jours de maladie
- Gymnase sur le site, cuisine complète avec fours et cuisinières, salle de jeux.
- Entreprise en pleine croissance
- Environnement de travail agréable, fêtes et événements d'entreprise
Responsabilités
- Répondre aux demandes de devis des clients dans les délais impartis.
- Responsable de toutes les relations avec les transporteurs pour la division de courtage
- Fournir à la direction des rapports mensuels sur les performances des transporteurs
- S'assurer que les transporteurs se conforment aux attentes de l'entreprise
- Prospecter les transporteurs et négocier les tarifs afin de réduire les coûts
- Soutenir les opérations et les ventes en fournissant des tarifs opportuns basés sur des facteurs tels que les coûts auxiliaires, les coûts de carburant, le volume et les trajets aller-retour potentiels.
- Analyser les tarifs de fret existants et les réglementations tarifaires afin de réviser ou de recommander des changements dans les structures tarifaires, les règles et les réglementations pour les transporteurs de fret.
- Analyser les propositions et les demandes de modification des tarifs, des règles ou des réglementations, ainsi que les modifications tarifaires nouvellement approuvées.
- coordonner les offres/appels d'offres pour s'assurer que toutes les informations requises sont fournies et que les délais sont respectés
- Assurer la liaison avec les opérations afin que les tarifs puissent être communiqués aux clients et aux clients internes.
Qualifications
- Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la tarification, de la vente aux transporteurs, du transport ou de la logistique.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à négocier, à motiver et à influencer les autres.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle et d'établissement de relations.
- Solides compétences organisationnelles et analytiques, avec un grand souci du détail.
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à l'adresse suivante
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons extraordinaires. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon,
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Dorval
Secteur d'activité : Transport, courtage 3PL
Notre client, spécialisé dans l'industrie du transport avec une division 3PL et asset-based, recherche actuellement un Pricing Specialist pour rejoindre son équipe opérationnelle au sein de son département Third-Party Logistics.
Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du transport ? Vous avez de l'expérience dans l'établissement de relations avec les transporteurs et dans la gestion des négociations ?
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Avantages
- Situé à Dorval
- Succursale, nouveau bureau moderne, nouvel édifice en 2024
- Poste permanent à temps plein de 8h à 17h (1 heure pour le déjeuner)
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience, entre 60-70k
- Programme complet de soins médicaux et dentaires
- Package RSP avec % d'équivalence après 1 an
- Participation aux bénéfices, jusqu'à 8% du salaire payé annuellement
- 2 à 3 semaines de vacances et 4 jours de maladie
- Gymnase sur le site, cuisine complète avec fours et cuisinières, salle de jeux.
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- Environnement de travail agréable, fêtes et événements d'entreprise
Responsabilités
- Répondre aux demandes de devis des clients dans les délais impartis.
- Responsable de toutes les relations avec les transporteurs pour la division de courtage
- Fournir à la direction des rapports mensuels sur les performances des transporteurs
- S'assurer que les transporteurs se conforment aux attentes de l'entreprise
- Prospecter les transporteurs et négocier les tarifs afin de réduire les coûts
- Soutenir les opérations et les ventes en fournissant des tarifs opportuns basés sur des facteurs tels que les coûts auxiliaires, les coûts de carburant, le volume et les trajets aller-retour potentiels.
- Analyser les tarifs de fret existants et les réglementations tarifaires afin de réviser ou de recommander des changements dans les structures tarifaires, les règles et les réglementations pour les transporteurs de fret.
- Analyser les propositions et les demandes de modification des tarifs, des règles ou des réglementations, ainsi que les modifications tarifaires nouvellement approuvées.
- coordonner les offres/appels d'offres pour s'assurer que toutes les informations requises sont fournies et que les délais sont respectés
- Assurer la liaison avec les opérations afin que les tarifs puissent être communiqués aux clients et aux clients internes.
Qualifications
- Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la tarification, de la vente aux transporteurs, du transport ou de la logistique.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à négocier, à motiver et à influencer les autres.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle et d'établissement de relations.
- Solides compétences organisationnelles et analytiques, avec un grand souci du détail.
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
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Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons extraordinaires. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon,
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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