Titre: Spécialiste à la paie
Localisation: Lasalle
Durée: Permanent
Salaire: 60-75 K$ avec avantages sociaux comme les assurances
Mode de travail: Présentiel avec télétravail occasionnel
Êtes-vous è la recherche de votre prochain défi à la paie? Si vous maîtrisez la paie canadienne et américaine ou vous souhaitez le faire, lisez ceci.
...
Avantages
Ce poste de spécialiste à la paie vous offre:
la chance de travailler à Lasalle
un emploi à temps plein, en présentiel
un salaire compétitif
accéder au programme d'assurances médicales financées par l'employeur
la possibilité du télétravail occasionnel
3 semaines de vacances
accès au programme de contribution aux Réér
Responsabilités
Le spécialiste à la paie à Lasalle aura à:
Traiter les paies des employés salariés et horaires du Canada et des États-Unis Calculer et préparer les ajustements de salaire, les heures supplémentaires, les indemnités de départ ou autres paiements spéciaux pour plusieurs groupes de paie, selon les politiques de l'entreprise et les législations en vigueur.
Émettre les relevés d'emploi et répondre aux demandes de Service Canada.
Collaborer avec les partenaires internes pour assurer que le traitement de la paie reflète avec précision les politiques de rémunération spécifiques à l'entreprise, tout en respectant toutes les législations.
Réconcilier et traiter les contributions et paiements, dont le régime 401(k), les REER collectifs, et tous les autres avantages collectifs pour le Canada et les États-Unis.
Administrer les avantages sociaux.
Fournir au département financier les rapports de paie et les détails nécessaires pour compléter les écritures comptables.
Recommander et mettre en œuvre des améliorations pour le traitement de la paie.
Agir en tant qu'expert départemental pour les politiques de paie et de pointage des heures et les meilleures pratiques.
Qualifications
Pour ce poste de spécialiste à la paie à Lasalle, nous cherchons qulelqu'un avec:
Un DEC en comptabilité, ou l'équivalent
l'Accréditation de Professionnel en Conformité de la Paie (PCP) est un atout.
4 à 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie pour des entreprises au Canada et aux États-Unis.
Solide connaissance de la législation canadienne et américaine en matière de paie, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus d'établissement des rapports de fin d'année.
Expérience avec Ultipro, maintenant connu sous le nom de UKG (Ultimate Kronos Group), est un avantage très apprécié.
Maîtrise d'Excel (VLOOKUPs et tableaux croisés dynamiques).
Bilingue anglais-français.
Sommaire
Ce poste à la paie vous intéresse, faites moi suivre votre candidature. Vous pouvez aussi m'envoyer votre CV à serge.langevin@randstad.ca.
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire: 60-75 K$ avec avantages sociaux comme les assurances
Mode de travail: Présentiel avec télétravail occasionnel
Êtes-vous è la recherche de votre prochain défi à la paie? Si vous maîtrisez la paie canadienne et américaine ou vous souhaitez le faire, lisez ceci.
Avantages
Ce poste de spécialiste à la paie vous offre:
la chance de travailler à Lasalle
un emploi à temps plein, en présentiel
un salaire compétitif
accéder au programme d'assurances médicales financées par l'employeur
la possibilité du télétravail occasionnel
3 semaines de vacances
accès au programme de contribution aux Réér
Responsabilités
Le spécialiste à la paie à Lasalle aura à:
Traiter les paies des employés salariés et horaires du Canada et des États-Unis Calculer et préparer les ajustements de salaire, les heures supplémentaires, les indemnités de départ ou autres paiements spéciaux pour plusieurs groupes de paie, selon les politiques de l'entreprise et les législations en vigueur.
Émettre les relevés d'emploi et répondre aux demandes de Service Canada.
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Collaborer avec les partenaires internes pour assurer que le traitement de la paie reflète avec précision les politiques de rémunération spécifiques à l'entreprise, tout en respectant toutes les législations.
Réconcilier et traiter les contributions et paiements, dont le régime 401(k), les REER collectifs, et tous les autres avantages collectifs pour le Canada et les États-Unis.
Administrer les avantages sociaux.
Fournir au département financier les rapports de paie et les détails nécessaires pour compléter les écritures comptables.
Recommander et mettre en œuvre des améliorations pour le traitement de la paie.
Agir en tant qu'expert départemental pour les politiques de paie et de pointage des heures et les meilleures pratiques.
Qualifications
Pour ce poste de spécialiste à la paie à Lasalle, nous cherchons qulelqu'un avec:
Un DEC en comptabilité, ou l'équivalent
l'Accréditation de Professionnel en Conformité de la Paie (PCP) est un atout.
4 à 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie pour des entreprises au Canada et aux États-Unis.
Solide connaissance de la législation canadienne et américaine en matière de paie, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus d'établissement des rapports de fin d'année.
Expérience avec Ultipro, maintenant connu sous le nom de UKG (Ultimate Kronos Group), est un avantage très apprécié.
Maîtrise d'Excel (VLOOKUPs et tableaux croisés dynamiques).
Bilingue anglais-français.
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Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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