Titre : Spécialiste de la saisie de données - Comptabilité
Lieu de travail : Dorval
Salaire : 45-55K
Date de début : Dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que spécialiste de l'entrée de données ? Vous aimez travailler dans un environnement rapide et amusant ? Vous avez le sens du détail et de la précision ? Si c'est le cas, le poste de spécialiste en saisie de données à Dorval est idéal pour vous !
...
Avantages
Parking gratuit
Grande entreprise
Excellent leadership et esprit d'équipe
Opportunités de croissance et de développement
Salaire compétitif
Responsabilités
Saisir avec précision les données provenant de diverses sources dans le logiciel (D365).
examiner et vérifier l'exhaustivité et l'exactitude des données saisies
Identifier et corriger les erreurs ou les incohérences dans les données afin d'en préserver l'exactitude.
Maintenir la confidentialité et suivre les directives relatives à la protection des données lors de la manipulation d'informations sensibles.
Organiser et hiérarchiser les tâches de saisie des données afin de respecter les délais et les exigences.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et l'intégrité des données.
Tenir un registre des travaux effectués et signaler toute anomalie ou tout problème.
Communiquer avec les superviseurs ou les chefs d'équipe pour clarifier les exigences en matière de données.
Contribuer à l'amélioration des processus en suggérant des moyens d'accroître l'efficacité.
Qualifications
AEC/DEC en comptabilité (un atout)
1 à 2 ans d'expérience
Expérience de travail avec D365 ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Maîtrise d'Excel et des systèmes logiciels
Bilingue
Sommaire
Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Responsabilités
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examiner et vérifier l'exhaustivité et l'exactitude des données saisies
Identifier et corriger les erreurs ou les incohérences dans les données afin d'en préserver l'exactitude.
Maintenir la confidentialité et suivre les directives relatives à la protection des données lors de la manipulation d'informations sensibles.
Organiser et hiérarchiser les tâches de saisie des données afin de respecter les délais et les exigences.
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Tenir un registre des travaux effectués et signaler toute anomalie ou tout problème.
Communiquer avec les superviseurs ou les chefs d'équipe pour clarifier les exigences en matière de données.
Contribuer à l'amélioration des processus en suggérant des moyens d'accroître l'efficacité.
Qualifications
AEC/DEC en comptabilité (un atout)
1 à 2 ans d'expérience
Expérience de travail avec D365 ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Maîtrise d'Excel et des systèmes logiciels
Bilingue
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