Titre du poste : Spécialiste des stocks en logistique
Lieu de travail : Pointe-Claire
Secteur d'activité : Logistique 3PL / Entreposage
Notre client situé à Pointe-Claire, spécialisé dans l'entreposage/distribution de logistique de tierce partie depuis plus de 20 ans, est à la recherche d'un spécialiste en logistique des stocks.
...
Vous êtes doué pour l'informatique ? Vous avez le souci du détail ? Experience avec WMS?
Postulez dès maintenant!
Avantages
Les heures de travail du lundi au vendredi sont de 7 heures à 17 heures (heure de début et de fin flexible).
Semaine de travail de 40 heures
Prestations médicales et dentaires complètes (après 3 mois)
2 semaines de vacances
Salaire selon l'expérience
Lieu - Pointe Claire
Responsabilités
• Optimiser l'utilisation de l’espace d’entrepôsage.
• Coordonne le processus d'intégration des clients.
• Coordonne les comptages de cycles et les inventaires.
• Oriente le développement technologique des systèmes pour être un chef de file de l'industrie.
• Développe, optimise et documente les processus d'entrepôt.
• Être le super utilisateur des systèmes (3PL Central).
• Forme les utilisateurs.
• Gérer le système (3PL Central).
Qualifications
Compétences requises :
La personne que nous recherchons se démarque par son souci du travail bien fait. Sa priorité est d'utiliser son leadership pour aider l'équipe à réussir.
Profil requis:
• Expérience dans l'entreposage.
- Expérience avec le système de gestion d'entrepôt (WMS)
• À l'aise avec les systèmes informatiques
• Orienté sur le travail d'équipe.
• Français et anglais parlés et écrits.
• Connaissance de 3PL Central un atout.
Qualités essentielles :
•Attitude positive;
•Autonome;
• Sait faire confiance ;
• Esprit d'équipe
• Respectueux;
• Honnête et franc.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Pointe-Claire
Secteur d'activité : Logistique 3PL / Entreposage
Notre client situé à Pointe-Claire, spécialisé dans l'entreposage/distribution de logistique de tierce partie depuis plus de 20 ans, est à la recherche d'un spécialiste en logistique des stocks.
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Lieu - Pointe Claire
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• Coordonne le processus d'intégration des clients.
• Coordonne les comptages de cycles et les inventaires.
• Oriente le développement technologique des systèmes pour être un chef de file de l'industrie.
• Développe, optimise et documente les processus d'entrepôt.
• Être le super utilisateur des systèmes (3PL Central).
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La personne que nous recherchons se démarque par son souci du travail bien fait. Sa priorité est d'utiliser son leadership pour aider l'équipe à réussir.
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• Expérience dans l'entreposage.
- Expérience avec le système de gestion d'entrepôt (WMS)
• À l'aise avec les systèmes informatiques
• Orienté sur le travail d'équipe.
• Français et anglais parlés et écrits.
• Connaissance de 3PL Central un atout.
Qualités essentielles :
•Attitude positive;
•Autonome;
• Sait faire confiance ;
• Esprit d'équipe
• Respectueux;
• Honnête et franc.
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Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
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- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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