Une organisation sans but lucratif dédiée à la promotion de la vie communautaire des familles et à la sensibilisation à l'écologie est à la recherche d'un.e Spécialiste à la planification évènementielle! Située au cœur d'Outremont, leur mission est de créer des événements engageants et durables qui rassemblent la communauté locale tout en renforçant l'engagement envers un mode de vie respectueux de l'environnement. Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à la réalisation d'une vision commune.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Planification d'Événement passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, tu seras responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre d'événements innovants, favorisant à la fois la vie communautaire et les pratiques écologiques. Tu joueras un rôle clé dans les levées de fonds de l'organisme et dans la création d'expériences mémorables pour la communauté locale!
Avantages
- Mode hybride (2 jours en télétravail) et horaires flexibles;
- Semaine répartie sur 35h;
- 3 semaines de vacances;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une organisation à but non lucratif engagée;
- L'opportunité de contribuer de manière significative à la vie communautaire et à la préservation de l'environnement;
- La possibilité de développer vos compétences professionnelles dans un domaine passionnant.
Responsabilités
- Concevoir, planifier et coordonner des événements communautaires pour divers publics;
- Créer, maintenir et solidifier les liens avec les donateurs;
- Établir des partenariats avec des intervenants locaux pour renforcer la participation communautaire;
- Gérer le budget des événements, en veillant à l'efficacité des dépenses et au respect des objectifs financiers;
- Superviser et coordonner le personnel et les bénévoles impliqués dans les événements;
- Évaluer les retours d'information des événements pour améliorer continuellement la qualité et l'impact;
- Élaborer, structurer et mettre en œuvre des bonnes pratiques pour les différents évènements annuels.
Qualifications
- Diplôme en animation culturelle, gestion évènementielle, philanthropie ou dans un domaine connexe;
- 1 à 2 ans d'expérience dans la planification et la gestion d'événements communautaires;
- Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
Sommaire
Si tu es passionné(e) par la planification d'événements, que le bien-être des familles et l'engagement écologique te tient à cœur, postule dès maintenant en ligne ou par courriel à melissa.bernier@randstad.ca!
Au plaisir :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Planification d'Événement passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, tu seras responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre d'événements innovants, favorisant à la fois la vie communautaire et les pratiques écologiques. Tu joueras un rôle clé dans les levées de fonds de l'organisme et dans la création d'expériences mémorables pour la communauté locale!
Avantages
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- 3 semaines de vacances;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une organisation à but non lucratif engagée;
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- L'opportunité de contribuer de manière significative à la vie communautaire et à la préservation de l'environnement;
- La possibilité de développer vos compétences professionnelles dans un domaine passionnant.
Responsabilités
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- Créer, maintenir et solidifier les liens avec les donateurs;
- Établir des partenariats avec des intervenants locaux pour renforcer la participation communautaire;
- Gérer le budget des événements, en veillant à l'efficacité des dépenses et au respect des objectifs financiers;
- Superviser et coordonner le personnel et les bénévoles impliqués dans les événements;
- Évaluer les retours d'information des événements pour améliorer continuellement la qualité et l'impact;
- Élaborer, structurer et mettre en œuvre des bonnes pratiques pour les différents évènements annuels.
Qualifications
- Diplôme en animation culturelle, gestion évènementielle, philanthropie ou dans un domaine connexe;
- 1 à 2 ans d'expérience dans la planification et la gestion d'événements communautaires;
- Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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