superviseur à la paie - vieux montréal, Montreal

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randstad canada
job type
permanent
salary
$ 60,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
sector
finance and accounting
job type
permanent
salary
$ 60,000 per year
reference number
2184127STFEN
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job description

Poste : Superviseur à la paie
Poste permanent domaine de l'hôtellerie
Vieux Montréal

Rattaché à la directrice ressources humaines et en collaboration avec la directrice finances, le superviseur à la paie, gère le département des services administratifs ressources humaines et paie. Il a la responsabilité d’une équipe de deux personnes.

Les tâches
- Traitement du processus complet de la paie pour environ 1200 employés
- Administrer les cas particuliers : bonis, commissions, congés de maternité, vacances, et déductions particulières
- Gérer le processus de la fin d’année 
- Effectuer et vérifier le bilan des T4 et des R1, présenter les sommaires et effectuer les réconciliations, DAS
- Maintenir et faire le bilan des comptes du GL de la paie et des avantages sociaux 
- Générer et analyser tous les rapports d'audit
- Préparer diverses écritures comptables et conciliations de comptes relatives à la paie 
- Terminer l’implantation, optimiser le système DAYFORCE et former l'équipe

Avantages
- Poste permanent de superviseur à la paie
- Salaire selon expérience
- Assurance après 3 mois
- 3 semaines de vacances
- Rabais dans les établissements du groupe
- REER après 3 mois
- Régime de participation différée aux bénéfices

Qualifications
- 5 années d'expérience en administration de la paie et des avantages sociaux
- Diplôme en ressources humaines, comptabilité, administration ou équivalent
- Être certifié, minimum niveau 1 à l’ACP (atout)
- Maîtrise du logiciel Excel
- Bonnes connaissances du système de paie DAYFORCE (Ceridian)
- Bilingue

- Leadership mobilisateur
- Excellent esprit d’équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Sens aiguisé de l’analyse
- Capacité à gérer ses priorités et celles de son équipe

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature à lucille.verrier@randstad.ca si ce poste ne vous correspond pas j'ai peut-être d'autres opportunités à vous proposer n'hésitez donc pas à me faire parvenir votre candidature !

A noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.


Lucille

téléphone:
450.926.7200 ext 1
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.