Superviseur de magasin et de production

Tu as de l'expérience comme Coordonnateur de maintenance et en gestion d'équipe?Tu as envie de te dépasser dans ton travail à chaque jour?Tu veux contribuer dans une entreprise dynamique situé à Plessisville qui a à coeur le bien être de ses gens et avec de bonnes conditions de travail?Tu aimes savoir que tu peux évoluer au sein de l'entreprise?N'attends pas plus longtemps et contacte-nous! Une opportunité unique en gestion d'équipe s'offre à toi!AdvantagesSalaire +++Horaire du lundi au vendredi 7h30-16h00Assurances collectivesREER CollectifRégime d'investissement corporatifProgramme d'activité physiqueRemboursement annuel pour les chaussures de sécurité6 congés maladies (payables à la fin de l'année)14 congés fériésProgramme d'aide aux employés (PAE)Rabais employés sur nos produitsVacances annuellesResponsibilitiesRelevant du chef d’usine, vous aurez les missions suivantes :Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département de maintenanceAssurer l'application du programme de maintenance préventive et prédictive des équipements;Gérer l'équipe de maintenance dans le respect de la convention collective, des politiques internes et des lois en vigueur;S'assurer d'offrir un milieu de travail sécuritaire et s'assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.Développer et maintenir d'excellentes relations de travail avec les employés de son département et ceux des autres secteurs d'activités.Assurer le soutien technique du personnel de la maintenance pour la réalisation des travaux correctifs ou des nouvelles installations.Gérer l'inventaire des pièces du magasin et le processus d'achat de pièces et de service;Demander, si nécessaire, des soumissions pour différents travaux et équipements et effectuer le suivi;Contribuer à l’élaboration du budget de maintenance en assurer la conformitéAnalyser les bris afin de trouver la cause fondamentale et proposer des améliorations, modifications pour éliminer la récurrence et augmenter la fiabilité;Suggérer des solutions aux divers problèmes pour l’amélioration continue;Tous travaux assignés par le chef d’usine.QualificationsDiplôme d’études collégiale en génie mécanique5 à 7 ans d’expérience en planification de maintenance ou en gestion d’une équipe de maintenance ou de gestion de projets;LeadershipSens des priorités et de la gestion de projetsExpérience dans un milieu alimentaire (atout)Certificat mécanicien de machineries fixes classe 4 un atout;Avoir une bonne condition physique;Aptitudes en informatique;Être en mesure de travailler en équipe (supervision, autonomie, honnêteté et débrouillardise);Assiduité au travail.SummaryCe poste de Coordonnateur en maintenance situé à Plessisville vous intéresse? Communiquez avec François Boivin, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous! Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :François418-525-7841francois.boivin@randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, électricien, soudeur ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.