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superviseur de maintenance, Montreal

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
sector
skilled trades and industrial management
job type
permanent
reference number
530975STFFR
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job description

Postes: Superviseur de maintenance
Salaire: 90 000$ et plus
Horaire: à valider
Emplacement: Montréal
Industrie: équipements lourds

Le superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux.

Tâches et responsabilités
Accorder une très grande importance à la sécurité, ainsi qu'au respect et à l'application des règles.
Gérer les activités quotidiennes de l'atelier ou du territoire assigné et diriger le personnel syndiqué sous sa responsabilité afin de veiller à l'exécution sécuritaire et efficace des travaux d'entretien et de réparation sur le matériel.
Offrir un environnement de travail sécuritaire fondé sur des lignes de conduite, des méthodes et des méthodologies de formation uniformes.
Fournir le parc de matériel le plus fiable grâce à des processus d'entretien et de réparation uniformes.
Veiller à ce que le matériel soit disponible pour les utilisateurs finaux afin qu'ils puissent respecter les calendriers de travaux programmés et les exigences en matière d'entretien de la voie.
Équilibrer les coûts d'exploitation globaux pour la réparation et l'entretien du matériel en procédant à des analyses du coût unitaire par type de matériel.
Former, gérer et motiver une équipe efficace.
Surveiller le coût de la main-d'œuvre, des stocks et du matériel afin que des mesures de contrôle des coûts et d'utilisation des actifs soient prises.
Comprendre les budgets mensuels et annuels des centres de coûts et les contrôler.

Horaire à valider
Déplacements pour le travail, parfois sans préavis (-10%)
Salaire 90 000$ et plus
Plan de bonus: 10%
Avantages sociaux complets

Connaissance du matériel mécanique (capacité, fiabilité, sécurité, etc.)
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et/ou Diplômes en mécanique
Expérience en gestion du personnel
Capacité à enseigner aux autres, à les former et à leur offrir du coaching de façon quotidienne dans diverses régions
Obligation de répondre à toutes les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail pour le poste
Expérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles d'exploitation et de sécurité
Expérience de la supervision de personnel syndiqué
Expérience des relations de travail (interprétation de conventions collectives, traitement des griefs, négociations avec les représentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)
Connaissance de base des outils informatiques

Si le poste vous intéresse alors contactez-nous rapidement au 514-404-4600 x2 pour de plus amples informations.
Faites-moi parvenir votre profil à dominic.grosleau@randstad.ca

heureux de vous connaître !

Olivier,
Valerie,
Marcellin

téléphone:
514.404.4600x3
télécopieur:
514.404.4607

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.