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Superviseur de production

job details

summary

    job details
    Titre du poste : Superviseur de production
    Salaire : Compétitif, en fonction de l'expérience
    Horaire : Jour
    Ville : Lévis

    Vous êtes un/une gestionnaire qui aimez les responsabilités, qui est mobilisateur et qui aime faire faire partie prenante des changements ? Une entreprise reconnue dans son domaine à Lévis recherche un ou une superviseur(e) de production pour encadrer son équipe.

    Vous aimeriez participer à la croissance de l'entreprise? Ce poste est celui qu'il vous faut!

    Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
    418-905-4973
    Dominique.Martel@Randstad.ca

    Advantages
    Voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production à Lévis :

    - Salaire très compétitif en fonction de l'expérience ;
    - Poste permanent de jour ;
    - Faire partie de la production de projets d'envergure ;
    - Avantages sociaux compétitifs ;
    - Nombre de semaines de vacances compétitives ;
    - Et bien d'autres.

    Responsibilities
    Comme superviseur de production à Lévis, voici quelques-unes des tâches que vous aurez à accomplir :

    - Encadrer les différentes activités de production ;
    - Suivre la planification de production ;
    - Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;
    - Assurer la formation et l’organisation du travail,
    - Être proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;
    - Assurer le suivi des performances ;
    - Assurer le respect des normes de santé et sécurité.

    Qualifications
    Afin d'assurer votre succès dans les fonctions de superviseur de production à Lévis, voici quelques-unes des qualifications qui pourraient vous aider :

    - Avoir minimalement 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
    - Expérience en soudure ;
    - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;
    - Être très proactif au niveau de l'amélioration continue ;
    - Connaitre et appliquer les notions de santé et sécurité ;
    - Être un leader pour son équipe ;

    Summary
    Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
    Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce, pour vous! Le processus est complètement confidentiel.

    Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
    418-905-4973
    Dominique.Martel@Randstad.ca

    Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
    Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.
    L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Titre du poste : Superviseur de production
    Salaire : Compétitif, en fonction de l'expérience
    Horaire : Jour
    Ville : Lévis

    Vous êtes un/une gestionnaire qui aimez les responsabilités, qui est mobilisateur et qui aime faire faire partie prenante des changements ? Une entreprise reconnue dans son domaine à Lévis recherche un ou une superviseur(e) de production pour encadrer son équipe.

    Vous aimeriez participer à la croissance de l'entreprise? Ce poste est celui qu'il vous faut!

    Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
    418-905-4973
    Dominique.Martel@Randstad.ca

    Advantages
    Voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production à Lévis :

    - Salaire très compétitif en fonction de l'expérience ;
    - Poste permanent de jour ;
    - Faire partie de la production de projets d'envergure ;
    - Avantages sociaux compétitifs ;
    - Nombre de semaines de vacances compétitives ;
    - Et bien d'autres.

    Responsibilities
    Comme superviseur de production à Lévis, voici quelques-unes des tâches que vous aurez à accomplir :

    - Encadrer les différentes activités de production ;
    - Suivre la planification de production ;
    - Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;
    - Assurer la formation et l’organisation du travail,
    - Être proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;
    - Assurer le suivi des performances ;
    - Assurer le respect des normes de santé et sécurité.

    Qualifications
    Afin d'assurer votre succès dans les fonctions de superviseur de production à Lévis, voici quelques-unes des qualifications qui pourraient vous aider :

    - Avoir minimalement 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
    - Expérience en soudure ;
    - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;
    - Être très proactif au niveau de l'amélioration continue ;
    - Connaitre et appliquer les notions de santé et sécurité ;
    - Être un leader pour son équipe ;

    Summary
    Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
    Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce, pour vous! Le processus est complètement confidentiel.

    Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
    418-905-4973
    Dominique.Martel@Randstad.ca

    Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
    Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.
    L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.