Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Superviseur de production dans le secteur de Lévis avec une expérience avec l'acier,
Nous sommes à la recherche de votre candidature !
...
Vous recherchez de nouveau défi ? Vous aimeriez vous joindre à une organisation qui vous laisse la possibilité de participer aux décisions et qui vous permettra de grandir ? Vous aimez le travail d'équipe ?
Cette offre est pour vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Advantages
En tant que superviseur de production dans le secteur de Lévis, vous aurez droit à plusieurs avantages comme :
- Salaire compétitif ;
- Présence d'assurances collectives :
- Vacances avantageuses ;
- Activités sociales dynamiques ;
- Se joindre à une organisation tournée vers l'amélioration ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
Comme superviseur de production dans le secteur de Lévis, vous aurez à :
- Planifier et organiser les différentes tâches reliées à la production ;
- Positionner stratégiquement les membres de votre équipe afin d'atteindre la meilleure productivité ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance ;
- Faire le suivi des formations avec les employés ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail au sien de l'équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Et biens d'autres.
Qualifications
Pour être retenu comme superviseur de production, vous devriez avoir :
- Un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion ;
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier ou associé à l'acier ;
- Avoir de la facilité avec la lecture de plan sera considéré comme un atout ;
- Être débrouillard et posséder un bon leadership ;
- être quelqu'un de rigoureux.
Summary
Cette opportunité ne vous convient finalement pas ?
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
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Pour postuler ou avoir plus ample information sur le poste, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier ou associé à l'acier ;
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- Être débrouillard et posséder un bon leadership ;
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