Une entreprise renommée dans le secteur de Lotbinière est actuellement à la recherche de superviseurs de production voulant relever des défis motivants.
Cette opportunité vous offrira la chance de vous occuper du bon fonctionnement des lignes de production, de la gestion de votre équipe de travail et de l'atteinte des objectifs.
...
Superviseur de production
- Saint-Agapit, Québec
- posted May 5th, 2023
- permanent
job details
summary
- Saint-Agapit, Québec
- Permanent
- sectorSkilled Trades and Industrial Management
- reference numberHIUDQMXSTFEN
job details
Vous avez de la facilité avec la communication, vous recherchez un environnement de travail dynamique et un domaine attrayant. Voici l'emploi pour vous !
Contactez-nous pour en apprendre davantage sur ce poste, ses avantages, les responsabilités qui l’accompagnent et les requis afin d’assurer votre succès.
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@randstad.ca
Advantages
Quelles sont les avantages que vous pourriez avoir dans ce poste de superviseur de production dans le secteur de Lotbinière :
- Horaire de soir ;
- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;
- Vacances dès l'entrée en poste ;
- REER collectif ;
- RPDB ;
- Bonus pour référence d'employé ;
- Programme de reconnaissances ;
- Club social actif ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
En tant que superviseur de production dans le secteur de Lotbinière, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Assurer le bon déroulement de la production ;
- Assurer l'atteinte des objectifs ;
- Faire la gestion d'une équipe d'environ 45 personnes ;
- Assurer la formation des employés ;
- Faire la discipline au besoin ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Et plusieurs autres.
Qualifications
Quelle est le profil recherché pour avoir du succès dans ce poste de superviseur de production près de Lotbinière :
- Expérience en gestion d'employé d'environ 3 à 5 ans ;
- Posséder une bonne expérience par rapport à l'amélioration continue des processus ;
- Expérience en milieu manufacturier un atout ;
- Être quelqu'un très habile en communication ;
Summary
Cette opportunité vous intéresse ? Vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci ?
Contactez-nous !
Si malheureusement ce poste ne convient pas à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter, nous avons plusieurs autres opportunités de disponible.
Votre équipe gestion industrielle de la région de Québec et Chaudière-Appalaches.
Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!
Dominique Martel et Pierre-Olivier Gagné
Courriel ou téléphone
Dominique.Martel@Randstad.ca
Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
418-905-4973 / 581-397-8111
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L'humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca
- Cliquez sur chercher un emploi
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- Choisissez offres d’emploi par courriel
- Complétez les champs demandés
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@randstad.ca
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- Assurer l'atteinte des objectifs ;
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- Faire la discipline au besoin ;
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- Posséder une bonne expérience par rapport à l'amélioration continue des processus ;
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- Assurer l'atteinte des objectifs ;
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- Expérience en gestion d'employé d'environ 3 à 5 ans ;
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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the application process.
Learn what’s next in the application process and find out how we help you land the right job.
1 of 7the application process.
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2 of 7we’ll give you a call.
A consultant will call you at a suitable time to discuss your application and career aspirations.
3 of 7getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we collect some basic information and confirm your eligibility to work in Canada.
4 of 7reference and background check.
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5 of 7the perfect job for you.
Our team will arrange an interview for the role you’ve applied for, or suggest an alternative, if they believe there’s an opportunity that’s a better fit.
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