Superviseur de production

Nous avons l’offre qu’il vous faut !

Pour postuler :
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca

Avantages
Quels sont les avantages du poste de superviseur de production dans le secteur de Lévis :
- Horaire du lundi au vendredi de soir ou de nuit ;
- Avec possibilité d’heures supplémentaires ou de temps cumulable jusqu’à 2 semaines de vacances additionnelles ;
- Excellent programme de reconnaissance et de vacances avantageuses ;
- Assurance collective très compétitive ;
- Compte santé forfaitaire et cumulable très intéressant ;
- Présence d'un REER avantageux ;
- Prime de soir en plus du salaire annuel.

Responsabilités
Quelles seront les tâches que ce superviseur de production dans le secteur de Lévis aura à assurer dans son poste :

- Superviser la réalisation des tâches de production des membres de votre équipe ;
- Assurer les formations de vos employés ;
- Assurer l'amélioration continue des processus en place ;
- Maintenir le respect des normes de qualités (contrôle, conformité, qualité, etc.) ;
- Assurer le respect des règles de santé et sécurité ;
- Et bien d'autres.

Qualifications
Afin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de superviseur de production dans le secteur de Lévis :

- Une expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique ;
- Une expérience dans un environnement de travail syndiqué (un atout) ;
- Une expérience de 1 à 3 ans dans des postes de supervision ou chef d'équipe ;
- Une facilité en gestion d'équipe de travail ;
- Être en mesure de démontrer de l'autonomie et un sens de la débrouillardise.

Sommaire
Finalement,
Ce n’est malheureusement pas l’opportunité que vous cherchez ?
Nous vous rassurons, vous êtes tout de même sur la bonne voie.
Que ce soit pour vous, une connaissance ou un ami, sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, des opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !

Votre équipe gestion industrielle de la région de Québec, de Lévis et des environs.
Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!
Dominique Martel et Pierre-Olivier Gagné

Dominique.Martel@Randstad.ca
418-905-4973
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

L'humain en tête

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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