Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Jour
Localisation : Saint-Augustin
Salaire : Compétitif
Vous avez de l'expérience en supervision d'employé ?
Vous avez de l'expérience dans un domaine manufacturier ?
Vous avez travaillé avec de l'acier ?
Vous êtes à la recherche de votre nouveau défi ?
...
Nous avons l'offre qu'il vous faut.
Un poste de superviseur de production à Québec, plus précisément dans le secteur de Saint-Augustin, est présentement disponible. Vous voulez vous joindre à une belle organisation dynamique avec une équipe basée sur des valeurs familiale ?
Cette offre vous intéresse, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Advantages
En tant que superviseur de production pour cette organisation à Québec, vous aurez plusieurs avantages, comme :
- Salaire compétitif ;
- Horaire de jour et de semaine ;
- Belle flexibilité d'horaire ;
- Présence d'assurance collective ;
- Participer à l'élaboration de programme d'amélioration continue ;
- Faire partie d'une belle équipe basée sur des valeurs familiale ;
- Avoir des défis stimulant au quotidien.
Responsibilities
Voici quelques-unes des différentes tâches que vous aurez à assurer comme superviseur de production à Québec :
- Superviser les activités de son équipe de production ;
- Faire le pont entre les différents quarts de travail ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe de travail ;
- S'assurer d'atteindre les objectifs opérationnels ;
- Faire ressortir les méthodes de travail Lean ;
- Assurer un suivi des règles de Santé et de Sécurité ;
- Et bien d'autres
Qualifications
Voici ce qui est recherché pour le futur titulaire de ce poste dans le secteur de Saint-Augustin :
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de personnel ;
- Expérience et connaissance en Soudure et dans un domaine manufacturier ;
- Maitrise du Lean manufacturing ;
- Avoir un œil tourné vers l'amélioration continue ;
- Être un leader naturel ;
- Être un bon communicateur ;
Summary
Vous êtes intéressé par ce nouveau défi ? Contactez moi, il me fera un plaisir d'en discuter avec vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
À l'inverse, cette opportunité ne vous convient pas ? Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
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Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Faire le pont entre les différents quarts de travail ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe de travail ;
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Qualifications
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- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de personnel ;
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