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Superviseur de production

job details

summary

    job details
    Superviseur : Poste de soir 4 jours !!!!

    Une entreprise de St-Hyacinthe qui se démarque par le côté innovateur et complexe de leurs produits est à la recherche d'un superviseur de production pour son quart de soir. Détenant une solide réputation sur le marché de la fabrication. Vous serez charmé par l'ambiance dynamique et l'esprit compétitif de ce chef de file.

    Vous aurez à superviser une équipe d’une dizaine d'opérateurs du département d'assemblage dans un milieu manufacturier. Vous devrez assurer l'atteinte des objectifs de productivité, le respect des échéanciers, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines et participer aux projets d'amélioration continue.

    Si vous êtes un bon communicateur, êtes à l’aise avec la lecture de plan et les mesures, avez de la facilité à vous adapter aux changements, avvez une bonne maîtrise des systéèmes ERP, et vous avez une bonne gestion de stress, ce poste est pour vous.

    Advantages
    Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à St-Hyacinthe:
    - Poste permanent ;
    - Assurance collective et REER ;
    - Salaire compétitif selon expérience ;
    - Bonus
    - Semaine de 4 jours (36 heures payé 40)


    Responsibilities
    Votre mission du poste de superviseur de soir à St-Hyacinthe :
    - Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock ;
    - Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine ;
    - S’assurer de maintenir un climat de travail positif, gérer les absences, les retards ;
    - Collaborer au besoin avec les autres départements (qualité, méthodes, ventes, achats) ;
    - Prendre en charge les non-conformités, porter un jugement critique et prendre les actions nécessaires

    Qualifications
    Le profil recherché pour le poste de superviseuir de soir à St-Hyacinthe :
    - Expérience dans un poste connexe:
    - Leadership
    - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution -Capacité à établir des objectifs et à les prioriser

    Summary
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
    - Mon téléphone : 450-755-8591

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Superviseur : Poste de soir 4 jours !!!!

    Une entreprise de St-Hyacinthe qui se démarque par le côté innovateur et complexe de leurs produits est à la recherche d'un superviseur de production pour son quart de soir. Détenant une solide réputation sur le marché de la fabrication. Vous serez charmé par l'ambiance dynamique et l'esprit compétitif de ce chef de file.

    Vous aurez à superviser une équipe d’une dizaine d'opérateurs du département d'assemblage dans un milieu manufacturier. Vous devrez assurer l'atteinte des objectifs de productivité, le respect des échéanciers, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines et participer aux projets d'amélioration continue.

    Si vous êtes un bon communicateur, êtes à l’aise avec la lecture de plan et les mesures, avez de la facilité à vous adapter aux changements, avvez une bonne maîtrise des systéèmes ERP, et vous avez une bonne gestion de stress, ce poste est pour vous.

    Advantages
    Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à St-Hyacinthe:
    - Poste permanent ;
    - Assurance collective et REER ;
    - Salaire compétitif selon expérience ;
    - Bonus
    - Semaine de 4 jours (36 heures payé 40)


    Responsibilities
    Votre mission du poste de superviseur de soir à St-Hyacinthe :
    - Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock ;
    - Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine ;
    - S’assurer de maintenir un climat de travail positif, gérer les absences, les retards ;
    - Collaborer au besoin avec les autres départements (qualité, méthodes, ventes, achats) ;
    - Prendre en charge les non-conformités, porter un jugement critique et prendre les actions nécessaires

    Qualifications
    Le profil recherché pour le poste de superviseuir de soir à St-Hyacinthe :
    - Expérience dans un poste connexe:
    - Leadership
    - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution -Capacité à établir des objectifs et à les prioriser

    Summary
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
    - Mon téléphone : 450-755-8591

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.