Titre du poste : Superviseur d'entrepôt
Horaire : Nuit
Localisation : Québec
Salaire : Compétitif
Vous êtes une gestionnaire dans l'âme et vous avec de l'expérience autant comme superviseur que comme chef d'équipe ? Vous êtes à la recherche de nouveau défi ? Vous aimeriez vous joindre à une organisation d'envergure ? Vous êtes une personne qui a de la facilité à travailler sur des chiffres de nuit ?
...
Nous avons l'offre qu'il vous faut !!
Contactez-nous pour avoir plus d'information sur le poste et pour nous démontrer votre intérêt pour celui-ci.
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Advantages
En tant que superviseur d'entrepôt de nuit dans cette organisation de Québec, vous aurez la chance d'avoir plusieurs avantages comme :
- Salaire compétitif ;
- Possibilité d'heures supplémentaires ou banqué ;
- Régime d'assurance collectives avantageux ;
- Faire partie d'une organisation d'importance ;
- Faire partie d'une organisation qui croit en ses membres ;
- Se joindre à une équipe dynamique ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
En tant que superviseur d'entrepôt à Québec, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Planifier les activités de l'équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe pour atteindre les objectifs ;
- Faire de la formation auprès des membres de son équipe ;
- Faire respecter les normes associées à la convention collective ;
- Et biens d'autres.
Qualifications
Quelles sont les qualifications requises pour avoir du succès dans ce poste :
- Avoir de l'expérience en gestion de personnel, que ce soit comme superviseur ou chef d'équipe ;
- Avoir de l'expérience en gestion d'entrepôt ;
- Avoir de l'ambition et vouloir faire avancer les choses ;
- Être un bon leader qui est capable de partager ses idées avec son équipe ;
- Avoir de l'expérience en milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
Summary
Cette opportunité ne vous convient finalement pas ?
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
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Pour postuler ou avoir plus ample information sur le poste, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Planifier les activités de l'équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe pour atteindre les objectifs ;
- Faire de la formation auprès des membres de son équipe ;
- Faire respecter les normes associées à la convention collective ;
- Et biens d'autres.
Qualifications
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- Avoir de l'expérience en gestion de personnel, que ce soit comme superviseur ou chef d'équipe ;
- Avoir de l'expérience en gestion d'entrepôt ;
- Avoir de l'ambition et vouloir faire avancer les choses ;
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- Avoir de l'expérience en milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
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