Superviseur du contrôle de la qualité

Nous sommes présentement à la recherche d'un superviseur en contrôle de la qualité pour se joindre à notre petite équipe dynamique située à Vaudreuil-Dorion.

Si cela vous intéresse, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Jessica et Emilie:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

ou en nous appelant au 514-695-7388. Vous pouvez également prendre rendez-vous pour venir nous rencontrer en personne les jeudis à notre bureau de Pointe-Claire:
755 Boul. Saint-Jean suite 110, Pointe-Claire, Québec H9R 5M9

Avantages
- $24/h
- Possibilite de permanence selon performance
- Avantages complets après la période d'essai:
x Assurance maladie complète, soins dentaires et soins de la vue
x Congés payés
x Remboursement des frais de scolarité
- Petite équipe dynamique
- Situé à Vaudreuil-Dorion, à 10 minutes de l'ouest de l'île de Montréal

Responsabilités
En tant que Superviseur du contrôle de la qualité, vous devrez:
- Assurer que tous les produits répondent aux normes de qualité
- maintenir un environnement de travail et d'équipe positif
- Diriger les employés pour qu'ils accomplissent leurs tâches de manière opportune et organisée
- Remplir tous les documents/rapports nécessaires à la production
- Assurer l'entretien du site de production
- S'assurer que tous les équipements de production sont bien entretenus et fonctionnent
- Assister aux réunions de gestion si nécessaire
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'usine

Qualifications
- Au moins deux ans d'expérience dans un rôle de chef d'équipe de contrôle de la qualité
- Expérience stable du contrôle de la qualité dans l'industrie plastique, alimentaire ou pharmaceutique
- Bonnes compétences en matière de leadership
- Bilingue
- Capacité à résoudre les problèmes
- Capacité à travailler au sein d'une petite équipe
- Capacité à travailler dans un environnement chaud

Sommaire
VOUS AVEZ ENVIE DE RELEVER UN NOUVEAU DÉFI EN TANT QUE CHEF D'ÉQUIPE? VOUS AIMEZ LE CONTRÔLE DE LA QUALITÉ ET VOUS VOULEZ UN NOUVEAU CHEMINEMENT DE CARRIÈRE?

Appelez-nous maintenant!!! 514-695-7388

jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.