Superviseur en imprimerie

Notre partenaire, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe. Relevant du directeur général, vous verrez à la gestion et la coordination de toutes les étapes de la réalisation des projets d'imprimerie de leur ouverture jusqu'à la mise en production et la livraison au client.

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!


Avantages
Vos avantages en tant que superviseur pour cette entreprise située à Laval sont :

- Assurances collectives
- Équipe soudée, peu de roulement de personnel
- Flexibilité au niveau de l'horaire
- Flexibilité au niveau du salaire
- Flexibilité au niveau des vacances
- Reconnaissance des années d'expériences antérieures
- Évitez les embouteillages en travaillant à Laval

Responsabilités
Les principales responsabilités du superviseur seront :

- Coordonner et communiquer efficacement avec les différentes équipes d’opérations afin de s’assurer que les priorités clients sont respectées
- S’assurer que le processus de préparation des estimations de coûts, de l’approbation des coûts avec nos clients, ainsi que de préparation de la facture finale soient faits efficacement.
- Recueille et diffusée l’information relative aux spécifications techniques du dossier sous sa responsabilité et coordonne le projet à toutes les étapes de production.
- Gestion des échéanciers
- Travailler avec nos sous-traitants et fournisseurs
- Contribuer à la synergie de l’équipe
- Prendre en charge les courriels et appels téléphoniques
- Assurer l’archivage des documents

Qualifications
Possédez-vous les qualifications suivantes :

- Très bonnes connaissances informatiques (MS Office) et Outlook
- Être bilingue (Français et Anglais) Oral et écrit.
- Expérience dans le domaine de l’imprimerie
- Avoir de bonnes habilités de communication
- Faire preuve d’un solide leadership et de force de caractère
- Excellente maîtrise dans la gestion des priorités et à respecter des échéanciers
serrés, dans un contexte de changements rapides
- Aptitude à la résolution de problèmes
- Axé vers le travail d'équipe et de collaboration

Sommaire
Cette opportunité située à Laval vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:

caroline.riouxcloutier@randstad.ca

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Caroline au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : caroline.riouxcloutier@randstad.ca

Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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