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Superviseur Logistique

job details

summary

    job details
    Superviseur de logistique de jour à St-Hyacinthe

    Tu es passioné par la gestion d'une équipe de ivraison?
    Tu recherches un horaire de jour.
    Tu veux travailler à St-Hyacinthe?
    Un salaire de 60-70K$ t'intéresse?

    Lis ce qui suit, car voici une opportunité parfaite pour toi dans le domaine de la livraison dans le domaine alimentaire à St-Hyacinthe.



    Advantages
    Les avantages qui vous serons offerts en tant que Superviseur de Livraison à St-Hyacinthe , 60K à 70K:
    - Salaire de 60k à 70k
    - Assurances collectives
    - REER collectif
    - Possibilité de télé travail

    Responsibilities
    Les responsabilités du Superviseur logistique à St-Hyacinthe, 60K à 70K:
    - Superviser une équipe de 18 chauffeurs
    - Distribuer les routes aux chauffeurs
    - Être la personne ressources en cas de problématique du côté des chauffeurs
    - Superviser l'équipe en respectant la convention collective
    - Être la personne responsable au niveau du transport
    - Prévoir et coordonner les besoins en main-d'oeuvre selon les cédules
    - Voir à la qualité du transport et du bon service client
    - Respecter le budget et les objectifs établis
    - Voir à améliorer les procédures de travail pour optimiser le rendement
    - Faire respecter les normes d'entreprise et veillez à la santé et la sécurité de son équipe

    Qualifications
    Les qualifications demandées pour le poste du Superviseur transport pour le quart de jour, St-Hyacinthe, 60K à 70K:

    - Leadership rassembleur
    - Expérience dans le transport et avoir supervisé des chauffeurs
    - Connaissance en SST en milieu d'entreposage
    - Esprit d'analyse
    - Communication efficace

    Summary
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
    - Mon téléphone : 450-755-8591

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Superviseur de logistique de jour à St-Hyacinthe

    Tu es passioné par la gestion d'une équipe de ivraison?
    Tu recherches un horaire de jour.
    Tu veux travailler à St-Hyacinthe?
    Un salaire de 60-70K$ t'intéresse?

    Lis ce qui suit, car voici une opportunité parfaite pour toi dans le domaine de la livraison dans le domaine alimentaire à St-Hyacinthe.



    Advantages
    Les avantages qui vous serons offerts en tant que Superviseur de Livraison à St-Hyacinthe , 60K à 70K:
    - Salaire de 60k à 70k
    - Assurances collectives
    - REER collectif
    - Possibilité de télé travail

    Responsibilities
    Les responsabilités du Superviseur logistique à St-Hyacinthe, 60K à 70K:
    - Superviser une équipe de 18 chauffeurs
    - Distribuer les routes aux chauffeurs
    - Être la personne ressources en cas de problématique du côté des chauffeurs
    - Superviser l'équipe en respectant la convention collective
    - Être la personne responsable au niveau du transport
    - Prévoir et coordonner les besoins en main-d'oeuvre selon les cédules
    - Voir à la qualité du transport et du bon service client
    - Respecter le budget et les objectifs établis
    - Voir à améliorer les procédures de travail pour optimiser le rendement
    - Faire respecter les normes d'entreprise et veillez à la santé et la sécurité de son équipe

    Qualifications
    Les qualifications demandées pour le poste du Superviseur transport pour le quart de jour, St-Hyacinthe, 60K à 70K:

    - Leadership rassembleur
    - Expérience dans le transport et avoir supervisé des chauffeurs
    - Connaissance en SST en milieu d'entreposage
    - Esprit d'analyse
    - Communication efficace

    Summary
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
    - Mon téléphone : 450-755-8591

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.