Superviseur de jour Sherbrooke
Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur?
Tu sais désamorcer les situations et créer une belle ambiance dans ton équipe?
Le monde du métal et de la précision t'intéresse?
Tu as de l'intérêt pour le fonctionnement des équipements?
Voici un opportunité à ne pas manquer
...
Une usine de transformation du métal très bien établie est à la recherche d’un superviseur de production sur le quart de jour.
Réputée dans son domaine depuis de nombreuses années , cette petite usine faisant partie d'un plus gros groupe recherche un gestionnaire pouvant planifier, organiser, et superviser les activités reliées à la fabrication des produits.
Advantages
Les avantages du poste de superviseur de production de jour à Sherbrooke :
- Salaire compétitif
- Horaire de jour
- Possibilité de s'impliquer dans plusieurs projets.
- Assurances collectives avantageuses
- Fériés payés pendant les Fêtes.
Responsibilities
Les Responsabilités du poste de superviseur de production de jour à Sherbrooke :
- Organiser le travail demandé et guider les membres de son équipe pour atteindre les
objectifs de production.
- Développer chez son équipe de travail des aptitudes et des comportements visant
l’amélioration et la communication.
- S’assurer que les procédures et la politique concernant la santé et sécurité sont
respectées.
- S’assurer du respect des règles et politiques de la compagnie
Qualifications
Les qualifications pour le poste de superviseur de production de jour à Sherbrooke :
- Expérience en supervision de personnel dans un
environnement manufacturier idéaliement syndiqué.
- Excellent niveau de compréhension mécanique et en trouble shooting.
- Posséder du leadership et de la rigueur dans sa gestion.
- Bon communicateur, bon motivateur, bonne écoute
- Capacité à mobiliser une équipe.
- Sens de l’organisation et des priorités
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Horaire de jour
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respectées.
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Qualifications
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- Expérience en supervision de personnel dans un
environnement manufacturier idéaliement syndiqué.
- Excellent niveau de compréhension mécanique et en trouble shooting.
- Posséder du leadership et de la rigueur dans sa gestion.
- Bon communicateur, bon motivateur, bonne écoute
- Capacité à mobiliser une équipe.
- Sens de l’organisation et des priorités
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