superviseur, Beloeil

posted
contact
randstad canada
job type
permanent
apply now

job details

posted
location
beloeil, québec
sector
industrial management professionals
job type
permanent
reference number
2216941STFEN
contact
randstad canada
apply now

job description

Superviseur ou Gérant de département plomberie/électricité/quincaillerie OU Matériaux
Horaire: Jour
Lieu: Beloeil, Montérégie
Salaire: À partir de 45 000$ (selon expérience)

Vous êtes un leader dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion de département dans le secteur plomberie, électricité, quincaillerie ou encore matériaux? Vous chercher une compagnie qui a la même vision et qui partage les mêmes valeurs familiales que vous? Je recherche un leader, un coach, un superviseur qui est sincère et authentique et qui a le service à la clientèle à coeur.

Ce qu’il y a à offrir dans cette nouvelle opportunité de carrière en tant que Superviseur ou Gérant de département plomberie/électricité/quincaillerie OU Matériaux, de jour, Beloeil, Montérégie?

- Travailler pour une entreprise familiale qui a réellement à coeur les besoins de ses employés
- Un salaire débutant à 45000$ selon votre expérience
- Un horaire stable de jour
- Travailler pour une entreprise qui se donne comme mission de personnalisée ses services pour chaque clients
- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés
- Travailler pour une entreprise qui s’adapte, s’ajuste et innove.
- Des assurances collectives (dentaire, médicale, vue, etc)
- REER collectif après 6 mois avec contribution de l'employeur
- Escompte employé très avantageux
- Congés maladie, Congé mobile
- 2 semaines de vacances

Vos futurs responsabilités en tant que Superviseur ou Gérant de département plomberie/électricité/quincaillerie OU Matériaux à Beloeil en Montérégie

- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
- Offrir un excellent service à la clientèle
- Produire les horaires des employés de son département
- Participer à l'embauche et la formation des nouveaux employés
- Évaluer le rendement de son équipe
- Promouvoir la santé sécurité au travail
- Améliorer et perfectionner les capacités de vente des employés en encourageant l’usage et la mise en place
des techniques de vente
-Travailler en collaboration avec l’équipe de gestion pour appuyer et maximiser les évènements
promotionnels
-Supporter les activités de marchandisage en s’assurant que le magasin est prêt aux affaires
-Collaborer à la mise en place de la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et du
développement


Comment savoir si vous pouvez prétendre à ce merveilleux poste de Superviseur ou Gérant de département plomberie/électricité/quincaillerie OU Matériaux à Beloeil en Montérégie

- Expérience d'un minimum de 1 an en gestion d'équipe
- Avoir de l'expérience dans un domaine de la construction ou une scolarité pertinente au domaine plomberie/électricité/menuiserie
- Excellentes habilités en service à la clientèle
- Aimer travailler avec le publique
- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité

Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.

Maude Drolet-Marchand

- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
- Mon téléphone : 450-926-3088

Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!

Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Chambly, Montérégie

L’humain en tête!

Marie-Claude,
Nancy,
Maude

téléphone:
450.462.8798
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.