Technicien administratif 28 à 32$/h Vieux-Québec
Tu es une personne rigoureuse, analytique et organisée? Tu cherches un poste où tes compétences en rédaction et en gestion administrative seront mises en valeur? Cette opportunité est pour toi!
Nous recherchons une personne méthodique et autonome, à l’aise avec la gestion de documents et la conformité, pour soutenir des opérations administratives. Tu te reconnais?
...
📩 Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Avantages
Technicien administratif 28 à 32$/h Vieux-Québec.
✔ Salaire : 28 à 32$/h selon expérience
✔ Horaire : 37,5h/semaine, pas de temps supplémentaire
✔ Télétravail hybride : Présence requise les mercredis et jeudis
✔ Transport : Stationnement disponible + accès en transport en commun
✔ Environnement de travail : Bureau partagé, ambiance collaborative
✔ Opportunité d’évolution : Possibilité de permanence après 12 mois
Responsabilités
Technicien administratif 28 à 32$/h Vieux-Québec
➤ Rédaction et mise en page de documents administratifs
➤ Assurer la conformité des processus et des documents liés à l’environnement, la santé et la sécurité
➤ Création et gestion de tableaux croisés dynamiques sous Excel
➤ Soutien administratif dans la gestion des dossiers
Qualifications
Technicien administratif 28 à 32$/h Vieux-Québec
✔ Maîtrise de Word et Excel (formules, tableaux croisés dynamiques)
✔ Expérience en gestion de la santé et sécurité (un atout)
✔ Bonne compréhension écrite de l’anglais
✔ Personnalité analytique, rigoureuse et organisée
Sommaire
Technicien administratif 28 à 32$/h Vieux-Québec
Tu as envie de travailler auprès d'une entreprise québécoise en pleine croissance qui est reconnue dans son milieu? Tu aimerais pouvoir faire une belle différence au quotidien et travailler au sein d'une équipe collaborative?
📩 Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Seules les candidatures retenues et autorisées à travailler légalement au Canada seront contactées.
✨ Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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✔ Expérience en gestion de la santé et sécurité (un atout)
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