Poste de Technicien comptable sénior-Immobilier-Télétravail hybride
Vous avez envie de travailler pour une entreprise qui se soucie du développement et de l’épanouissement de ses employés? Vous êtes à la recherche d’un rôle de technicien comptable hors du commun ?
...
Notre client est une entreprise très bien établie dans la région de Québec. Sous la supervision du contrôleur financier, nous sommes à la recherche d’une personne fiable, organisée et qui a une belle autonomie.
Avantages
Le poste de technicien comptable comptable-Poste permanent comporte de nombreux avantages :
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;
- Horaire très flexible de par semaine, horaire d’été
- Télétravail 2 à 3 jours semaine
- Équipe dynamique et grandissante (beaucoup de professionnels);
- Possibilité de développement et de cheminement de carrière au sein de l’organisation;
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché, secteur en croissance.
Responsabilités
Relevant du contrôleur, tes talents seront sollicités pour assurer l’ensemble des activités du cycle comptable et collaborer à la production de l’information financière. Ce poste, aux tâches très diversifiées, saura mettre en lumière tes compétences et ton savoir-faire
Effectue la comptabilisation des transactions comptables et produit les analyses nécessaires à la préparation des états financiers et des rapports de gestion trimestriels et annuels;
Procède au paiement et à la comptabilisation des comptes à payer;
Saisis les données et prépare les cédules et analyses nécessaires à la production des budgets annuels d’opération, de capital et de caisse;
Prépare la documentation et les analyses nécessaires pour les dossiers d’audit;
Procède à la facturation des ajustements (13e facture) des frais d’exploitation, des taxes et de l’énergie pour toutes les propriétés sous gestion ;
Effectue la saisie des informations relatives aux baux dans le logiciel de gestion immobilière ;
Respecte les mécanismes de contrôle nécessaires pour assurer l’efficacité des opérations et l’exactitude de l’information financière;
Toute autre tâche qui pourra t’être demandée en lien avec l’emploi.
Qualifications
Le poste de technicien comptable-immobilier –Poste permanent nécessite les qualifications suivantes :
-DEC,AEC ou DEP comptabilité ou grande expérience en entreprise;
-Expérience minimale de 2 ans recherchée;
-Niveau d’anglais intermédiaire;
-Connaissance du domaine de l’immobilier;
-Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Le poste de technicien comptable-immobilier –Poste permanent vous intérresse ?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie de travailler pour une entreprise qui se soucie du développement et de l’épanouissement de ses employés? Vous êtes à la recherche d’un rôle de technicien comptable hors du commun ?
Notre client est une entreprise très bien établie dans la région de Québec. Sous la supervision du contrôleur financier, nous sommes à la recherche d’une personne fiable, organisée et qui a une belle autonomie.
Avantages
Le poste de technicien comptable comptable-Poste permanent comporte de nombreux avantages :
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;
- Horaire très flexible de par semaine, horaire d’été
- Télétravail 2 à 3 jours semaine
- Équipe dynamique et grandissante (beaucoup de professionnels);
- Possibilité de développement et de cheminement de carrière au sein de l’organisation;
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché, secteur en croissance.
Responsabilités
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Relevant du contrôleur, tes talents seront sollicités pour assurer l’ensemble des activités du cycle comptable et collaborer à la production de l’information financière. Ce poste, aux tâches très diversifiées, saura mettre en lumière tes compétences et ton savoir-faire
Effectue la comptabilisation des transactions comptables et produit les analyses nécessaires à la préparation des états financiers et des rapports de gestion trimestriels et annuels;
Procède au paiement et à la comptabilisation des comptes à payer;
Saisis les données et prépare les cédules et analyses nécessaires à la production des budgets annuels d’opération, de capital et de caisse;
Prépare la documentation et les analyses nécessaires pour les dossiers d’audit;
Procède à la facturation des ajustements (13e facture) des frais d’exploitation, des taxes et de l’énergie pour toutes les propriétés sous gestion ;
Effectue la saisie des informations relatives aux baux dans le logiciel de gestion immobilière ;
Respecte les mécanismes de contrôle nécessaires pour assurer l’efficacité des opérations et l’exactitude de l’information financière;
Toute autre tâche qui pourra t’être demandée en lien avec l’emploi.
Qualifications
Le poste de technicien comptable-immobilier –Poste permanent nécessite les qualifications suivantes :
-DEC,AEC ou DEP comptabilité ou grande expérience en entreprise;
-Expérience minimale de 2 ans recherchée;
-Niveau d’anglais intermédiaire;
-Connaissance du domaine de l’immobilier;
-Débrouillardise, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées.
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Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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