Technicien comptable Senior - Temps partiel ou Temps plein - Bellechasse

POSTE : Permanent
LIEU : Bellechasse ;
HORAIRES : Tres ouverts ; entre 3 et 5 jours par semaine selon la préférence/disponibilité du candidat
SALAIRE : compétitif selon expérience.

Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans cette compagnie du domaine manufacturier dans ce rôle d'adjointe administrative:

- Salaire compétitif;
- Flexibilité d'horaire ;
- Assurance collective complète;
- Assurance médicaments;
- Compte de gestion de santé;
- REER avec partcipation;
- Congé à ta fête;
- Ambiance de travail familiale et calme;
- Possibilité de progresser à l'interne;

Responsabilités
Quelles seront tes principales responsabilités ?

-Cycle comptable complet
-Effectuer les conciliations bancaires
-Faire les écritures de fin de mois et de fin d’année
-Produire et analyser les rapports hebdomadaires et mensuels
-Effectuer les remises TPS et TVQ
- Prix de revient à l'occasion

Superviser la Commis comptable en place!

Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste :

- Etre à l'aise avec le cycle comptable complet ;
- Avoir deja été en charge de la comptabilité d'une PME ;

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi commeTechnicien comptable Senior pour cette entreprise en pleine de croissance de Bellechasse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

Vous pouvez nous contacter:
- 581-446-1718
- Faites-nous parvenir votre CV au gabrielle.cossette@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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