Technicien comptable Senior – Victoriaville
Pour notre client, une PME dynamique en pleine croissance qui valorise l'engagement et le travail bien fait, nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, proactive et passionnée par la comptabilité. Votre expertise sera grandement appréciée!
De l'expérience dans le monde de la construction est un atout.
...
Poste à temps partiel avec horaire flexible
Avantages
Le technicien comptable qui sera sélectionné aura les avantages suivants:
-Poste basé à Victoriaville;
-Horaire flexible – temps plein ou temps partiel, selon votre réalité;
-Salaire adapté à votre expérience.
Responsabilités
Le technicien comptable aura les responsabilités principales suivantes:
-Gérer les comptes fournisseurs et clients;
-Compiler, analyser et enregistrer les données comptables;
-Participer activement aux fins de mois et de fin d’année;
-Cycle comptable complet avec le reste de l'équipe
Qualifications
Vous êtes une personne rigoureuse et vous cherchez un poste stimulant où vos compétences seront reconnues? Voici le profil recherché pour ce rôle de technicien comptable à Victoriaville:
-Diplôme en comptabilité : DES, AEC ou DEC (ou l’équivalent);
-Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
-Maîtrise avancée de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit; (atout)
-Minutie, autonomie et souci du détail;
-Attitude dynamique, bon jugement et esprit d’initiative.
Sommaire
Technicien Comptable - Victoriaville
Le masculin a été utilisé pour alléger ce texte.
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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-Horaire flexible – temps plein ou temps partiel, selon votre réalité;
-Salaire adapté à votre expérience.
Responsabilités
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-Gérer les comptes fournisseurs et clients;
-Compiler, analyser et enregistrer les données comptables;
-Participer activement aux fins de mois et de fin d’année;
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-Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
-Maîtrise avancée de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit; (atout)
-Minutie, autonomie et souci du détail;
-Attitude dynamique, bon jugement et esprit d’initiative.
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Le masculin a été utilisé pour alléger ce texte.
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