Technicien Comptable Senior

Avantages
-Un salaire et des avantages compétitifs, qui reconnaissent et récompensent votre expertise et votre dévouement.
-La possibilité d'évoluer professionnellement et de progresser au sein de notre entreprise en pleine expansion.
-Accès à des outils et technologies comptables de pointe, vous permettant d'exceller dans votre rôle.
-L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une priorité, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance si nécessaire.
-Rejoignez une équipe de professionnels passionnés qui valorisent la collaboration et reconnaissent l'importance de l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée.
-Participez à des projets stimulants et diversifiés qui vous permettront d'améliorer vos compétences et votre expertise.
-Profitez d'une culture de travail positive et inclusive, où vos contributions sont célébrées et appréciées.

Responsabilités
-Superviser et gérer l'ensemble du cycle comptable, en veillant à l'exactitude et au respect des principes comptables et de la réglementation.
-Effectuer des analyses financières et préparer des rapports détaillés, en fournissant des informations précieuses pour soutenir la prise de décision stratégique.
-Traiter des rapprochements complexes et tenir des registres précis pour divers comptes, en veillant à l'intégrité des données financières.
-Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, offrir son expertise en matière financière et contribuer au succès global de l'organisation.
-Vous êtes responsable de la gestion de l'information financière et de la gestion des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines et de la gestion des risques.
-Vous vous tenez au courant des dernières tendances du secteur et de l'évolution des normes comptables afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques et de maximiser l'efficacité.
-Prendre en charge des projets spéciaux et des améliorations de processus, en faisant preuve d'initiative et d'innovation.

Qualifications
-Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
-Expérience confirmée en tant que technicien comptable ou dans une fonction similaire, assortie d'une expérience réussie.
-Connaissance approfondie des principes, réglementations et pratiques comptables, avec un sens aigu du détail.
-Maîtrise des logiciels de comptabilité et compétences avancées en Microsoft Excel.
-Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, associées à un sens de l'organisation exceptionnel.
-Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, permettant une collaboration efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.

NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.